组员很水怎么办

14 天前
 sheepyoung

说是有 10 年+工作经验。 但是他有如下问题:

  1. 编程全靠 AI
  2. 排查问题没有思路,依旧是 AI
  3. idea 环境问题也不会改
  4. 他有问题就来问,问的问题又很简单,给人感觉就是没有思考过
    各位大佬给点意见,我就是个小组长(“只做技术指导”),搞得我很烦,他又笑眯眯的问你问题也不好不理他。
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78 条回复
nunterr
13 天前
有时候职场生存不仅仅靠技术,你这种情况,要看他对你的职业,位置,有没有影响,然后对策也不一样
potatocoderx
13 天前
问 ai 倒是没问题,只是遇到问题得先自己思考先尝试自己解决吧,我最烦的就是那种一有问题就问题一点不动脑子的人,这种就是典型的拿来主义
cwliang
13 天前
老板的亲戚,最好别管🤣
Oah1zO
13 天前
😂我还以为是水灵灵的水嘞
bingoshe
13 天前
其实,你跟他是同一水平的人,除非你跳出这个圈子。
8355
13 天前
你不给过试用期就好了嘛
8355
13 天前
你小 leader 不制定考核目标嘛,可以找 hr 问问这人到底哪里来的有没有背景咯
该回答的问题你有义务回答,哪怕是很蠢的问题,试用期到了你难道不写评价嘛,不点转正流程嘛
beneo
13 天前
我感觉这位大佬活的很潇洒很通透
ZettarYuFan
12 天前
3 和 4 最有问题,用 ai 只要能解决问题,能解决倒是无所谓
littlebaozi
12 天前
确定是 10 年,而不是刚毕业没经验的?
bzw875
12 天前
结果导向性能完成工作就行,开发问题别问我自己查资料。业务问题可以问
lyxxxh2
12 天前
他工资低吧,所以领导才要。
面过一个 10 年的,跟一两年工作的差不多,直接 pass 。
估计他的 10 年:9 年其他行业 + 1 年编程。
lyxxxh2
12 天前
@ZettarYuFan
用 ai 直接糊,代码怕是只有 ai 和上帝能修改了。
ZettarYuFan
12 天前
@lyxxxh2 #73 所以我说的是能解决,要是写出来自己都看不懂业务出问题了不是没解决吗
seleningchan1
12 天前
楼主来公司多久了,组员来公司多久了.这种问题影响组内工作了吗?
每个人的工作思维,方式不一样。你觉得组员这种工作模式不好,楼主不想回答别人的问题,可以当面委婉表达出来。
mouyase
12 天前
学习了。
虽然我也很水。
zhouxiaoxiao
12 天前
fire 掉
niguyi
11 天前
狗头:我就是那个组员

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