感觉上司干不掉我。。。

2 天前
 nkidgm

想搞我走,搞了一年了,都没办法弄走我。。。

唯一的损招,就是尽量让我更多背锅,但所有课题参,职称,奖金统统又与我无缘。

说来戏剧性的一幕来了,年度考核,我居然拿了优秀。。。因为在考核表上面我写的工作内容都是有据可依,他无法否定。。。而其他人没东西可写。。。。

我本来都想走了,但来这一出戏,感觉人生好奇妙,在至暗时刻,总有点光辉照进来。

那后续,我应该可以猜到他的动作了,最大限度边缘化我,让我所有信息渠道闭塞起来哈哈。

接下来,大哥们建议应该如何应对,估计我大概率是撑不到下次续约了。

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86 条回复
qxmqh
2 天前
鱼死网破。
hfJ433
2 天前
与人斗其乐无穷,斗一斗试试呗。既然都能打压你一年了

你也试试看,能不能把他搞走,就看你的手段了
xdzhang
2 天前
跳个更好的工作一走了之,一切风轻云淡.
belin520
2 天前
使阴招
momogzp
2 天前
这样看, 起码是一个双输的局面. 或者说你输的成分更多. 和自己的+1 疯狂对抗真的有好处吗? 耽误的更多是自己吧.

btw, 也没说矛盾原因, 其实可以自己想想. 避免下一份工作还会陷入同样的情况. 当然, 如果确认是+1 的问题, 那你还在他手下干这么久干啥呢?
HongJay
2 天前
好玩好玩
PEALFK
2 天前
如果决定要走,先弄他,别留遗憾
forgottenPerson
2 天前
我觉得包里有点钱用,斗一斗是可以的,争口气。当然觉得没意思,浪费自己时间,也可以战略性撤退,找到工作了再撤或者拿赔偿再撤
opengps
2 天前
干掉他你就升官了
Richared
2 天前
公司大么?小公司只能跑,大公司找他的对手啊,转组不就行了。我现在每天就是勾心斗角,尔虞我诈。
HelloWorld23333
2 天前
凭啥走? 之前我上司 A 就想搞掉同事 B ,我让 B 别走,被公司开还有赔偿自己走啥也没有。B 也过得很憋屈最后是赔偿走的美滋滋
HelloWorld23333
2 天前
@Richared 走就输了,被开还有赔偿。
nickfox5880
2 天前
@momogzp 双输好过单赢
NoCash
2 天前
我就不一样了,我成功被边缘化,并且我也没啥活干,并且也无力反抗也不想反抗,干脆等到被干掉的时候重新开启另一段职业生涯好了
nkidgm
2 天前
@momogzp 矛盾原因,其实就是利益分配问题,其实也是职场比较多人遇到的问题,不是谁做的事情多,谁辛苦谁就能拿的多,你的辛勤劳作转眼间就成了他人的成果,最终无法忍受,就抵抗了一下,于是关系就破裂了。

至于为什么做了那么久,都是自己自寻烦恼,上了结婚生娃买房这条船下不来,家里人也不同意辞,所以暂时没有比现在更好出路。
dfkjgklfdjg
2 天前
只是你的+1 不愿意投入成本罢了。如果他直接拿着裁员名单+2N 和你说裁员你再看看呢?
chengzhi
2 天前
弄他啊、都知道自己撑不到下次了、
mindddd
2 天前
干掉他你就升官了
super452
2 天前
找好下家,给自己留条退路
forgottenPerson
2 天前
那你这心态要放好啊,压力不小,不过你这种状况在你们那应该不是基本上所有同事就舔领导,全都排挤你,个人力量小,能团结的还是要团结,不过你在这也干不长了,如果对方在这很多年了的话,主要是他不是那种特别无能的把所有同事搞的不开心,你这种其实很难搞他,你这软肋一大碓,每天肯定也不开心,心态放好

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