小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？

往好处想，辞掉公务员总比抑郁了好。

让他先拿到 office 再说

多管闲事

被体系内系统霸凌了？？？

你是一点梦想都没有啊
你们家里是不是还信教, 信教的只有一条路(上天堂), 所有的行为都是为了上天堂

先让他别辞职，在职找工作，先找到再说

> 他就说单位没意思，荒废了他的青春和专业，他要去从事可以发挥自己专长的工作，真是幼稚啊！

我就气不过了，好好说说幼稚在哪？
你老登年轻时妹妹泡过了？青春贡献过了？激情奉献过了？在突破人类能力圈子边界上发光发热过了？
你没有，你没有你凭什么劝我不做；你有，你 tm 自己享受过了现在来阻止我？

人类有种奇怪的矛盾，一方面要对自己的存在意义发出诘问，一方面又要笃定人生存方式是有最佳路径的，好像他已经得到了意义答案一样。


讲个冷知识，人只能活自己的一辈子。
这话有两个意思，第一是，人的「人生经验」是尤其局限的，只有少数很特定的问题能参考得上。
第二个意思是，我活了你的活法，那我自己呢？

让他接受一下社会的毒打

本人亲身经历，我在通过技术考试考上公务员之后，也产生过这样的非辞职不可的情绪。原因如下：一是，与在公司的工资待遇有非常明显的落差，导致消费迅速降级，心理上产生一些抵触。二是，在上岗后，有一些年纪大几岁的同事会捧杀你，觉得以你的技术何苦呆在公务员的队伍里，不如去大公司挣钱，比现在的待遇不知道好到哪里，在捧杀之下看到同龄朋友在大厂的高收入，难免会有些心理不平衡。
经过自我调整，已完全适应体制内工作状态，其他无关同事说的话都是 BULLSHIT ！

啥专业，以及现在啥水平的人才

什么部门，什么岗位呀，他是什么样的人，在什么情况下有的这种想法
就是分析也得有的放矢。
你们越是劝，也有可能增加他的逆反心理。没说到他心里去呀

人生体验，公务员肯定是世俗意义的好，但无论他选择什么样的路，后面都会遇到难题，以后出现的 BUG 都会怪你这个前面介入他因果的人，无论多久，人性就是如此。

确实需要引导的话，讲讲家国情怀的宏大，讲讲岗位的需要，家庭的需要，人民的需要，使命感就出来了。

大家都往体制内涌的时候，体制内往往很快就要完蛋。
90 年代体制内月薪几百，体制外大几千上万，都觉得体制内惨，纷纷下海。

如果学的专业完全用不上，天天在体制内端茶倒水开会，还不如找个自己喜欢的能用上专业的方向。
哪怕苦点，不要当废物。

看家庭背景吧，现在这个状况，骑驴找马先苟住也未尝不可，反正体制内想要开你也挺难的

这像不像那种初中小孩自认为自己的王者荣耀的水平可以去打职业，去了俱乐部那被教练打的怀疑人生。。

@lihy1127 旁观者觉得辞职后接下来 20 年会很苦，但是当事人觉得不辞职可能活不到 20 年后。

当事人到底经历了什么，外人是很难体会的，有些理由说出来甚至可能会觉得矫情。 个人建议，楼主作为一个外人憋掺合，顶多聊天时了解下情况，分析下利弊，让你侄子自己选。毕竟接下来 20 年体制真的稳吗，也不好说，参考之前的下岗潮。

成年人要为自己的选择买单，无论好坏

emmm 这个我还真有发言权，以后有机会我也讲讲。每个人所处的时代以及人生经历不一样，我的建议是你别管，象征性劝一劝就可以了。说好听点叫关心侄子，说难听点叫控制欲强，用某书上的话讲叫爹味重。

华为海思 21 级大佬周日发帖总结主动管理 OD
/t/1142206

周围有公司学华为“狼性”吗？
/t/577673