小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？

可以问一问他对外界的看法，不要给意见，先交流看法，不抛出观点，就是现状

@lihy1127 你不让他吃这口苦，他永远觉得，是你妨碍了他追求梦想，他会想，要是当初我坚持下去，我早就功成名就了。。。。都怪他当年拦着我，见不得我好

@cmdOptionKana 其实我也很同意你的说法，如果确实想达到目的，一定要注意方式方法。就算侄子天真，有什么办法呢，那是小辈，真想让他好，自己就得注意方式方法，好好沟通。而他侄子说的理由，确实可以成立。有时候，工作就是不开心，就是想走，这也是没办法的。虽然很有可能下份工作还是不开心，但是至少目前的不开心也是真实存在的。
@zen1 你说的这个情况是存在的，但是年轻人的天真很多时候也是存在的。很多时候，尊重孩子的做法实际上就是让他自己栽大跟头。但是反过来，也有很多时候是孩子的主意才是对的，逼迫他才是不对的。很多人离开自己的家庭才过得更好。
说到底，这种事没有定论，我们这一代人很多比长辈上学更多，见识更多，理念上也更先进。但是人年轻的时候就是可能社会经验不足。再反过来说，楼主始终都不接受工作就是可以不开心，会因为这个想离职。说到底，也是因为有些事情一旦反悔就没机会了。这不是普通的跳槽，跳也就跳了。
其实我说天真更多是我以前有过类似的教训，当年高考报志愿，专业服从调剂就可以去 985 ，偏不，最后只去了个普通一本，专业仍然不是想去的。所以后面我考虑问题就会更多从选择要有保底这个角度。但是年轻的时候就是气盛呀。

目测是毕业就没上过班,直接考试进去? 建议把他的想法说话都录下来,过 5 年给他看

不同的价值观导致不同的选择。
你认为有价值的，他不一定认同。
这个世界，一代比一代强，才会有进步。所以，你认为对的，不一定就对。
再说，如果过一种一眼就看到底的人生，白来这个世界一次

这就跟创业一样，不踩一次坑是不会甘心的。刚毕业心气高也正常，每个人有每个人的路要走，后不后悔都是他自己的事，亲戚就不要多管了，反正劝也劝了。

世上只有一种成功，就是用喜欢的方式度过一生
他是个成年人了，可以也应该为自己的选择负责
不想干的事就不干，很简单的事

为什么你觉得公务员好呢？你当过公务员吗？你口中的小孩可比你懂得更多。

他啥专业，他觉得他能找到啥工作，码农吗

最近看一本书，以日为鉴，讲日本泡沫后三十年里面具体的一些趋势，他们也有过考公热，因为其他行业都不好，但是也持久不了多少，因为队伍庞大了，税收持续的差，那就会减员减薪，可能现在的你不太相信，但是五年之后来看就不一定了，就像恒大倒之前没人会觉得倒的。所以才好处看，不是比较核心的机关，大城市，未来五年何去何从还不一定呢。

各位孔明先生可以预测一下未来五年最火热的工作是什么，行业是什么

那他先找呗，先找到华为的工作，发了 offer 了，再辞职也不晚。

好好的人上人不干，非当牛马？

他自己有让你帮忙劝他吗
没有的话,你以为你是他监护人啊?

你们作为亲戚来劝是没有用的，除非你们本身有在体制内，或者在华为的亲戚出来劝。可能你们在你弟眼里属于那种“要远离的亲戚”而你们还不自知。

如果你侄子对未来判断有自己的理解（觉得未来公务员的高薪待遇不会持久，这个也是大概率的事情当然再差也不会低于当地社平收入就是），或者在单位里面遭遇了某些不公（概率极小）那么可以支持。但大概率就是一个觉得自己能改变世界的中二少年。从人类社会发展的角度来看其实这种人应该鼓励，虽然一千万里面才有一个能逆袭成功的，当然从他个人的角度来讲大概率就是折腾了一圈最后碌碌无为。

不过也不用太悲观就是，再怎么样也是名校毕业，体制外就业工资能差到哪里去，保障生活是很容易的。

我咋觉得 考不上公务员的 没有理由说教能考上公务员的呢. 我不是针对 up. 我的意思说. 年轻能考上公务员的, 可能自身实力真的过硬.
外人可能是乱指挥.

我觉得除非在职公务员才能说教对方.

那是明月和刘慈欣的例子，公务员不耽误摸鱼

如果是觉得所谓一眼望到头是一种痛苦的话，那确实该说说。

别管。

首先，先搞清楚他为什么想辞职，万一他被潜规则了呢（应该不至于，但估计是经常被领导骂）？

其次，跟他讲清楚外面的情况，确保他对外面的环境有充分的理解，比如周末去做做兼职面面试，让他明白体制内的委屈，体制外也有，成年人的世界就是这样的

如果在充分沟通后，他依旧坚决要辞，无论理由是否充分，支持他。