小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？

先让他找本专业的工作试试咯，看能不能拿到更好的 offer

说那么多，不还是因为你们老一辈没有本事给儿孙兜底。
现在倒装成一副老谋深算阅尽千帆的长辈开始指指点点了。
还“不谙世事”，真要有眼光，改开到现在那么多风口你们抓住了几个，怎么连点试错资本都没给晚辈留下呢？

别人心意已决的，你还劝阻，除了招人恨没什么收益

孩子说单位浪费他的专业和人才，他痛苦的根源在于自我价值无法实现。而你们全家是怎么回应的？你们反复告诉他：你的价值不重要，单位的稳定才重要；你的感受不重要，全家的面子才重要。
从头到尾，你们没有问过一句他到底喜欢什么，他的专业用在什么地方会发光，他的人生规划是什么。你只在乎他有没有“铁饭碗”。
我的评价是：差不多得了。

真正的良策只有一条：把他当成一个平等、独立的成年人，学会尊重他的选择，不要过分地干涉别人的人生。

不想进步，他就是厅长

某些体制内人的抽象程度体制外的人是想象不到的

痛苦到这样最好了解一下原因，一般从头到脚具体到每个细节都是窒息的

另外因为家里高压不让辞职而导致跳楼的事情可是常有的

他是成年人了，有自己做选择，为什么长辈非要用自己的想法来强压给他呢？

你当下看到的好坏，并不一定未来也对应着好坏，世间的万物都是变化的。

只需要说清厉害关系，让他自己做选择，成长没有捷径，对错没有关系。

控制欲能不能收一收，人家也是成年人了，连辞个职都要管吗

这不简单，问他有什么专长，看他说不出的出来，说出来就直接评价他的专长就是一坨屎

打两天螺丝就好了

我觉得马云说过一点很透彻，为什么要辞职？无非就是 受委屈呆的难受了或者钱少了 ，但是这些你们其实都不咋关心

我老婆公务员一直干的也很难受啊，也没多轻松，钱算不上多，不自由，去哪里都要打报告，出国难度极大，同一批辞职的人也有好几个了，现在混的也都还行。公务员外人看着是个好工作，但可能真不适合所有人，人家成年人自己不想干肯定是做的非常难受，就别管别人了。说句不好听的，不少人拦着也是自己有私心的，想让自己以后有个公务员亲戚帮忙办事

@lihy1127
真参考日本的话，公务员也没爽到 20 年那么久，加班和变相裁员法子多的很。

出去找几次工作就老实了。公务员内部已经觉得废了，出去可能发现自己真的废了

@make115 日本 90 年起码已经是发达国家了，中国最鼎盛的时期是个什么状况。另一个方面说，有多少比例的地方 zf 经济状况是好的？北方特别是东北的公务员或者体制内编制人员拖欠工资的新闻前两年就有了，还有之前的远洋捕捞，都是说明钱不够了，我个人认为现在反辅轰轰烈烈，也是当代和珅（钱袋子）。如果 op 不是核心部门，或者关系比较硬，那就是卒子，弃卒保帅也是难免的时期。

20w 的公务员不爽吗？觉得闲就搞点副业。看来还是没受过社会毒打😅

让他找个心理医生咨询看看，是不是哪方面压力大。还有暂时跟单位请个长假，让他去旅游放松一下。或者跟单位请个长假，或者停薪留职，先让他投简历试试，看看能找到什么工作，上个班去试试，接受一下社会的毒打。

是不是受了体制内的人情世故，是干本专业的事情

实际上是没接受过现实毒打

这也导致一个后果，你劝没用，被外面毒打之后才会好