小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？

我觉得情绪失控大概率是对你们这种所谓亲人失望了。

从回复里能看到你提到辞职 5 年后不能再次报考，以及他的年龄 5 年后已经过了。所以猜测他可能已经 30 左右了。正如楼上所说，辞职从来就不需要家属同意。可能刚开始是拿不定主意出于信任跟你们商量一下。谁知道你们作为长辈不但给不出任何建设性意见，口中只能吐出这种小孩、不谙世事、混小子、都是为你好的这种爹味浓烈的主观评价。而且还不依不饶地找各路三姑六婆轮番轰炸。

抱最大的恶意猜测一下，说不定还有那种刚考上一个基层公务员，要钱没钱要权没权的时候就已经有各路八竿子打不着地亲戚要托关系办事了。

太好了！科技界来了个年轻人！

这孩子挺惨的，最后应该会辞职。
然后过些年在企业也干不出名堂，最后还要被你们说 不听老人言、当年劝你咋咋咋。

年轻人很正常，人生就是这样，如果人生是从老到小是不是更符合常理了？

@johnawesome172 #110 #110 我们和日本不一样，我们人多，而且地大物博，这个蛋糕还是非常大的，能够他们吃个 20 年

@dustynight 相信后人（未来的我）的智慧，说的真好啊，我也相信未来的我一定比现在的我更聪明，如果未来的我都解决不掉的问题，现在的我也没必要焦虑。

年轻最怕心高气傲，开始就是结局，履霜坚冰至。

无所谓的事。
你爷爷是离休干部么？你爹是干部么？
无非给国家打工。
你看现在家里是干部的，谁家小孩还当公务员。

如果部门不忙的话，可以停薪留职或者病休一年，然后去外面找工作（不交五险一金）。半年或者一年之后再看是回来还是提离职走人。

@pulutom40 你这个算是幸存者偏差吧。因为你现在混的好，所以有底气去确认当时自己的选择是争取的，但是谁能保证以后混的好不好呢？如果混的不好，是不是会后悔当时的选择呢？依我看，未来存在不确定性，尽可能的想清楚现在的情况，以及以后可能会出现的情况（不管好的坏的），然后做出选择，不管以后如何都应该有勇气不面对，而不要遇到困难就懊悔，风生水起就把功劳归功于当初的选择。说个无法验证的事情，说不定你当时留下了，发展比你现在赚的好多呢？当然你可以反驳，体质能不存在的，这个事情无法形成平行世界，我只是说它是一种可能。哈哈哈哈哈

@lihy1127 去华为就是纯傻子，我所有在华为做开发的同学，没有一个不是经常加班到十点以后甚至凌晨的。

让他去面呗，看看他简历能不能过。技术类的问他 35 之后打算做什么，或者让他多刷刷 v 站这个板块😄

问题是，以你说的他这种幼稚认知，他是怎么考上公务员的呢？能说说教育背景吗

你们家长真的把他当做一个活生生的人了吗？现在看起来并没有，你们只是把他当作你们的精神傀儡，替你们去实现你们实现不了的目标，当他有了自主意识，不想当你们的精神傀儡的时候，最气急败坏的，反而是这些中国是家长。

@Duanye7X24 确实算有点幸存者偏差。就我个人而言，无论如何不会后悔，我家里、身边太多体制内的了。没进去过的是理解不了里面的痛苦的，就比如，领导天天叫你帮他接送孩子，比如天天叫你去陪酒应付检查，还有各种老人是不干活的，天天叫你帮忙干。

在外面，傻逼领导受不了当面吊都无所谓，大不了换个公司就行了。在里面可不一样的，3000 块钱总不能干一辈子吧，工龄一个年多几十块钱有毛用，总得想着升职啥的吧，每年名额就那么多，不全靠舔来的。

另外，最近几年体制内离职很多，干一两年离职的很常见。什么稳定，什么编制，真不是所有人都看重

不如先去面试？还是先把 leetcode 刷起来吧，先刷一个月再去面试看看自己的成色。辞职不急啊，大家都是晚上也加班的，你晚上刷会题怎么了？

深有同感，一看到什么都不懂的三姑六婆在那逼逼叨叨，想想就一肚子火

对这种人就得用社会现实来狠狠拷打。真以为找工作很容易吗？这可是 2025 。

辞职先不急，可以先让投投简历出去试一下，如果真不差拿到高于公务员 20w 一年的工作，那家里也不用操心啥了，孩子能自己过好生活

不能骑驴找马吗， 不能请假一个月出去找工作吗