好领导&不喜欢的工作内容 VS 喜欢的工作内容&未知的领导,怎么选

OP 当前的领导人不错，对我比较器重（会 PUA 和画饼），但偏偏工作内容不是我喜欢的，偏管理、牵头类的工作。现在有个机会，公司新成立事业部，要抽调一部分开发人员过去，恰巧做的方向是我比较喜欢的，但是新的领导未知，具体工作细节也没敲定。

这种情况下，大家会如何选择呢

Centt

13 天前

现在的领导再好也不能陪你一辈子啊，做自己喜欢的事，说不定你以后就是领导了

SoviaPhilo

13 天前

不喜欢和厌恶之间差了十万八千里

爱屋及乌，一个恶劣的领导足够让你对这个方向也产生厌恶

建议稍微观望，或者做好最坏的准备

niboy

13 天前

新事业部充当什么角色？还是小兵吗？
如果喜欢做技术开发，去新部门。如果以后想做管理或者 SE 之类的，在老部门。

FranzKafka95

13 天前

@yvyvyv 现在这边干了一年多了，感觉也很危险，也是指不定哪天一锅端

FranzKafka95

13 天前

@niboy 不清楚，估计是小兵，但我个人觉得当小兵挺好的。我其实也不排斥做管理，在喜欢的领域做管理当然没问题，就是现在的领域自己其实不那么喜欢。

yvyvyv

13 天前

@FranzKafka95 #6 那你这个答案挺清晰了，你现在也就有个面点师傅，去新部门也就是换个面点师傅(做管理画饼不是必须的么)。做的东西你还喜欢。那就去呗，至于你在乎的 "器重" 无非就是有活了先想到你。

X0V0X

13 天前

我选好领导，因为正在面对 sb 领导，每天上班如上坟，厌恶工作。

SanjinGG

12 天前

好领导，喜欢的内容后面屎山了也会不喜欢，但领导不会突然变好

imaning

12 天前

有个好领导带，还是带你偏管理、牵头类的工作，你还不珍惜？？？？大部分的开发人员一辈子都不会有人带你做管理吧？

我怀疑你是在凡尔赛。要么就是 chun 。

bianxiuyan1993

12 天前

能做管理，还是趁早。以前咱不懂，现在三十多了，想也没用了

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