兄弟们，怎么提离职比较得体呢？

现在的工作

1. 刚入职才不到两个月，实习期
2. 干得很不爽，但是同事人不错
3. 属于公共机关，开发用的技术很陈旧，版本工具还是用 SVN ，而且代码管理很混乱，很多 RPC 包需要的依赖都是通过聊天工具发的
4. 业务很复杂，说好业务培训但一直没有
5. 给我的工作目标是解决公司的技术债，但又说稳定是最重要的，优化可以进行但是没必要不要升级，所以很多头疼的问题就甩给你，但同时又束手束脚。这样工作热情也没了
6. 工资期望没有达成，领导也知道，他也为我申请过几次但没有通过
7. 属于央国企，但是我们工作是给其他事业单位做人力技术的外包
8. 发版不顺利，已经加过两次班到凌晨了，平时倒是按时下班

我刚拿到的 Offer

• 也是搬砖，但是钱比现在多一点
• 是个民企，有 10 年历史，发展还不错
• 属于必需产业，持续增长中
• 到点下班，加班有调休

目前情况

要提离职有点忐忑；我该如何提呢？

• 领导问我为什么离职该怎么回答？
• 如果领导挽留我，该如何婉拒？

🙌 佬兄弟们，希望得到指教，特别是怎么提离职比较好