兄弟们,怎么提离职比较得体呢?

8 天前
 EasonIndie

现在的工作

  1. 刚入职才不到两个月,实习期
  2. 干得很不爽,但是同事人不错
  3. 属于公共机关,开发用的技术很陈旧,版本工具还是用 SVN ,而且代码管理很混乱,很多 RPC 包需要的依赖都是通过聊天工具发的
  4. 业务很复杂,说好业务培训但一直没有
  5. 给我的工作目标是解决公司的技术债,但又说稳定是最重要的,优化可以进行但是没必要不要升级,所以很多头疼的问题就甩给你,但同时又束手束脚。这样工作热情也没了
  6. 工资期望没有达成,领导也知道,他也为我申请过几次但没有通过
  7. 属于央国企,但是我们工作是给其他事业单位做人力技术的外包
  8. 发版不顺利,已经加过两次班到凌晨了,平时倒是按时下班

我刚拿到的 Offer


目前情况

要提离职有点忐忑;我该如何提呢?


🙌 佬兄弟们,希望得到指教,特别是怎么提离职比较好

4521 次点击
所在节点    职场话题
45 条回复
somebody1
8 天前
如果是实习期的话,直接提就行,一般很少挽留。

如果写错了是试用期的话,一般来说会挽留的。

一般来说有啥说啥比较好,直接说,有了更好的 offer ,薪资更高,技术路线自己也更喜欢,就够了。
phrack
8 天前
实习直接走都行,没人关心
renmu
8 天前
问就是有更好的工作机会了,为了职业发展了。

一般不会挽留一个实习生
ajaxgoldfish0
8 天前
越早越好,公司损失越小,你越体面
GensKinsey
8 天前
你这也太内耗了。。。实习期你是老板的爹,想走就走。
HelloWorld23333
8 天前
“离职有点忐忑” 。。。。真没必要,谁在乎你啊。。。
conge
8 天前
不会问的

问就
感谢领导这些
日子来和栽培

感谢同事的帮助

实在是不想走
舍不得大家的友爱互助

但真是不得已

...
JingXiao
8 天前
以前总说的一句话就是离职是通知不是申请,直接说就行了何况你还是实习期,没人在乎你的,想太多了
tigerstudent
8 天前
在职两年也只是个 der ,何况你只是在职两个月
zy445566
8 天前
就这就提离职了?感觉也没啥?有些互联网厂才是地狱,上一天等于正常公司上一周
EasonIndie
8 天前
@somebody1 嗯嗯,写错了是"试用期"
gzeng17291
8 天前
发版困难确实很难受
EasonIndie
8 天前
1.试用期,实习期写错了
2.说出来就好了,难得就是开口的那一瞬间,现在在等谈话
3.道理我都懂,但是实操真的有点难张嘴

帖子我下沉了,谢谢大家
mangoDB
8 天前
兄弟,内心戏不要太多(无恶意),铁打的营盘流水的兵,不要在这件事上花太多精力。
LaGeNanRen
8 天前
两个月,脸都没混熟,谁鸟你走不走😅觉得说找下家了尴尬你就说要出去旅游呗,还有啥好说的
showonder
8 天前
两个月不用加那么多戏,正常提如实回答就行,你的理由足够离职 8 次了
除非你确实和某些领导同事有感情,可以坦诚聊聊互相的难处,但绝不能影响你自己的决策
aolifu
8 天前
兄弟,我们就是个螺丝钉,别想太多,直接说有其他公司给的更高就行
chendadaover
8 天前
直接提就行了,可能根本无人在意
离职理由就说想去外面看看就行了
挽留的话你看他是不是给你加工资, 如果不加那就是意思意思, 管那么多
luffy2u
8 天前
流水的打工人,离了谁都一样转
urlpha
8 天前
当下还有能够逆势增长的软件公司?孤陋寡闻了。
慎重啊!如果你是一人吃饱全家不饿那无所谓,趁年轻去逐梦。
如拖家带口的,这边建议再观察观察,毕竟有谁是为了高薪资去国央企做技术的?算算综合福利

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