目前 GAP 半年,前一段工作连续七年,稳定性还可以 手上有两个 OFFER/ 潜在 OFFER:
目前的打算是先去 B ,等 A 发了 OFFER ,再回来 A ,A 那边的 HR 知道流程冗长,也表示可以这么操作,他们不在意 但问题就来了,这样操作:
如果拒掉 B ,直接等待 A ,那就是有 OFFER 审批不下来的风险,那会空窗接近一年,也很麻烦
有啥建议呢
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