今天部门开会,我被当众“批评”

12 天前
 xujdan
下午部门开会(很久没开了,应该有一个月了),经理说绩效,我上个月的绩效倒数第二(详情见 https://ex.noerr.eu.org/t/1142639#reply2 ),被经理公开说本来可以做得很好(避免 bug 出现,没有完成自测),所以打了这么个分。当时听完自己都走神了,也忘了经理后来说什么,羞愧倒不觉得,只是觉得心里堵得慌。然后忍着会议结束,直到下班在人挤人的地铁上,突然想跟家里人打电话说想辞职休息一段时间,想着又觉得估计家里人也不会理解就不敢继续想了。回租房路上好多人,毕竟今天是周五,但我觉得空荡荡的,老想找点事做转移下注意力,但又不知道做什么愈发发慌。
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92 条回复
Sahzzz
12 天前
在做事之前,要仔细考虑可能产生的后果,学会主导掌握这些后果。组长催,你就提测?那就大概率有 bug ,测试看你 bug 多就不爽,给你几级那不是随测试心情?这不是很显而易见的会导致一个坏结果吗
aukw
12 天前
经理公开说本来可以做得很好。。。。怎么才能做得好?就是加班。。。就是对你不主动加班不满。。
processzzp
12 天前
@xujdan 你能发这个贴子,就说明你的脸皮还不够厚
youngerzjy
12 天前
这种事情太正常了, 我刚到这个公司的时候, 需求赶着上线, 甚至上线当天还在提新需求要求上线, 导致好几次都推迟到凌晨才下班, 后来想开了, 上不了就明确拒绝, 身体是自己的, 要学会拒绝不合理的要求
1024potato
12 天前
@xujdan 需求文档没有写明 像这种我直接把 bug 驳回,我可以改,但是这个不能算我 bug ,要算得算到产品头上
1StpKlosr2Me
12 天前
你这么在意,说明老板的 PUA 奏效了。他批评一句你能原地去世,还是他表扬一句你能坐地升仙?别跟自己过不去,何必呢,爱咋咋地。
liuzimin
12 天前
为什么要辞职啊?既然都给你打低绩效了,不就是在找辞退你的借口了?坐等拿大礼包不是更香吗?

然后被 PUA 了一直走不出来的话,可以学会摆烂(虽然我也没有完全学会,但是有效。)
k9982874
12 天前
==,如果是 PUA 就算了,别委屈自己,但是不自测出 bug 去哪都是不行的
darksword21
12 天前
找经理谈话,反向 pua
jsooo
12 天前
bug 多本身就容易给领导造成“不靠谱”的印象,除非能后面有明显的提升,并且能被领导发现这个进步,否则这个印象很难消除,背一次绩效,就容易连续背,两个原因,1.看你不爽; 2.团队需要有人背绩效。

所以,我的建议是:
1. 换家公司,重新开始
2. 自己要靠谱,不要留下不好的印象,人们心中的成见,是一座大山
evan1
12 天前
@xujdan #13 赶时间确实没辙。bug 多不是你的问题。

我最近也是,很多需求今天提明天就要演示!搞出来后演示没问题但是实际用起来 bug 一大堆,挨了好多骂。
Aolose
12 天前
扣钱吗 扣就可以难过几秒 别的就无所谓了
给资本家当牛马 就应该没心没肺 合理付出 能不加班就不加班 别被工作绑架太多
领导讲话 除了安排工作的内容和加薪 其它的都可以不听
多跳几次槽你就会感受到很多东西都是浮云 你和公司之间真正的意义就是金钱和劳动力的交易

当然如果你喜欢自己的工作除外


还有啊 别人提 bug 的严重程度这种东西只是修改优先级建议 不是你犯了多大的错
需求文档没有覆盖测试用例也很正常


你这么情绪化 工作会很累 和你对接的上下游也会累
平时多多提醒自己 都是浮云
satoru
12 天前
> 本来可以做得很好(避免 bug 出现,没有完成自测)
没看出有什么问题啊,你自己想想是不是可以做得更好
输入检测真的不能写得更好吗
别天天想着 PUA PUA 的
你自己不提升找不到更好的工作别人就是真 PUA 你又能怎样
ahu
12 天前
现在的小年轻,这个抗压性当真是不咋地啊。就这就要辞职不干了?

说来也巧,前几天朋友有个项目,签约大概有近百万。在跟甲方汇报前让负责讲 PPT 的小伙子预演了一遍,基本上就是照着 PPT 念了一遍;领导觉得差点事,于是提了意见让再改进一下。没想到这小伙子第二天不干了,据说事后还哭了...

现在的年轻人这是都咋了?
fengye0509
12 天前
跟以前的我很像,天天都在反省自己
要认识到你活着要以你为中心,管他评价什么
他觉得你不行,那是他的问题,不是你的问题
就是垫底又能怎么样,活不了?
如何呢?又能怎?
xujdan
12 天前
@1024potato 我们部门没有产品经理,所以测试很多时候都会把文档描述不清晰归咎到我们开发上,而我们开发专注写代码也没什么多余时间去完善文档。
xujdan
12 天前
@ahu 如果做不到感同身受,就请不要随意贴标签,比我抗压能力强的年轻人多的是,或许只有我这个只敢有辞职想法的才像你说的抗压性不咋地。
xujdan
12 天前
@jsooo 你说的有道理,感谢建议。
xujdan
12 天前
@Sahzzz 但是不送检,组长又会说“你打算什么时候送检,这都几号了”(项目有计划表,要按着计划表的时间来)
luozhsky
12 天前
不知道咋说..每个公司都有自己的开发氛围,看你这些描述就是开发基本要背所有的责任...
从开发的角度来说:1.bug 本身不可避免; 2.业务上的一些东西如果完全要开发来梳理理解并且保证不会出错确实有点超出职责范围了.
不过点在于,如果是你确实觉得不想干了就无所谓,但是如果想做下去或者做好就是得去适应公司的环境和氛围咯..

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