日经话题，在外包来回盘旋的人需要付出多大的努力才有可能去中大厂？

现在每年有一大堆 985211 的计算机毕业生等着找工作，还有一大批从大厂出来的经验工，你觉得大厂有多大几率会看中只有外包经验的。

以前吧可能性还挺高的，我见过很多普通一本、二本去 tx 的，但是都干的不长就离职了。最励志的一个是从外包（培训出来去的最垃圾的一个不到 10 人的公司）干到字节去的。

@NerbraskaGuy 唉疫情出来当时没得选啊可惜了

转正应该比较容易吧

大厂不做增量的话，可能更垃圾，我个人瞎感觉，可能还不如瞄准好 AI 创业公司，看看能不能运气好蹲到个独角兽，这就赚大了。

刷掉一群 211 的人把你招进来，如果表现不好，力荐你的人和 HR 都有责任。你要证明你比一般 211 求职者更优秀，公司在 211 候选人里选不出能跟你 PK 的人，这可比考个 211 困难多了。就算你进了中大厂，晋升和加薪你也是排最后的，裁员你是排第一的，被裁了回老家，老家更是招聘方占优，老板难道不想挑个学历好的？

第一学历已经洗不白了，我看过好多个体制内招聘，明确要求 QS 前 100 海归，本科阶段也要是 985/211 或者同等海外名校。因为水硕太多了，有钱人的捷径被稀释了，于是把门槛定到本科增加了几百万成本。

@qviqvi 这年头我感觉普通学历真不做梦了吧

@HENQIGUAI 这种感觉都是合伙的时候就招好了，ai 肯定还是招 ai 相关人员多些

@windyCity1 是这样，去年前司没中标，甲方主导我们团队辞职签了中标的公司，继续干活

gap 进中厂不如 gap 转行...

@tonytonychopper 这个属于万里挑一，要是觉得自己是天选之人 那没啥好也说的。

@sagaxu 这是国企的要求？公务员不看学历吧

@zuosiruan 有成功的也有失败的，以前失败的那个同事学历不行，老板直接不给过了

@newte88 都是做牛马 当然要做收入高的牛马

@nicknice 公务员选调非常看学历，我看到过好几次只招 985 了，而且年龄限的很死，小学报名晚的复读生也被卡。

@wy035 末流 211 计算机应届生，今年还有不少没找到工作的，往后几年形势只会更严峻，现在普本已经不如三年前的大专了。

驻场，被甲方用人部门收编的同时有好几个。
本人-同样被提名，但是。。。文凭被卡了。只怪我当年不努力。

目前最好走的路可能就是进有机会转正的大厂，比如字节这些，直接有政策的（听字节大牛子说的），其他厂就纯看 TL 了（约等于 0 ）， 跟你一样经历， 为了洗脱外包，去了 AI 创业公司，完全的牛马 10116 ，最少这么长工作时间，后面还是出来当外包舒服

主要是现在人实在是太多了,经济大环境又不行,难搞,润出去不知道怎么样

@iceecream 我在某厂大（不是互联网大厂）的公司工作时，当时 leader 想把一个外包转正，都被 hr 卡了，因为学历不是本科

@sagaxu 虽然自己确实专业技能不过硬，但感觉真的时代影响太大了