领导让调岗，现在很纠结

源生安卓出生，现在搞 flutter ，招聘进来做 app 开的，谈的时候跟我说做 app 活比较少，所以给的工资不高，我答应了，降薪过来的。现在看我们 app 工作比较少，要我去干前端。但是对前端一无所知，分配给我的任务我也不会写用其他人的话来说我来了之后他们更忙了因为还要教我

beidounanxizi

7 天前

前端挺好玩的学呗反正也不会开除你吧按时下班除非真的想开除你

How

6 天前

摆明逼你离职，按劳动合同法，调岗要双方同意，单方面给员工调岗员工是可以不去的，不过要做好撕破脸的准备，一般到这个地步就是再拿一笔赔偿走人

ksmiloLove

6 天前

仅这个单位就 11 年了，那这种不合理的事情你左耳进右耳出就行了，不用给领导多少脸。

brucewzp

6 天前

借用一下峰哥：这是好事啊
本来原生安卓市场份额就不高，学点前端往大前端方向走，职业道路更开阔啊

isbase

6 天前

可以要求公司提供半年系统培训。
否则公司裁员你有理由要 2n

crocoBaby

6 天前

挺好的,就业面积更广了,安卓只是安卓,前端是包括安卓,苹果,网页端的

xiebiao

6 天前

往好的方向想，现在是你千载难逢学前端的机会，
人都是好逸恶劳的，你要理智看待这个问题，
不要有被迫害妄想症。

yuanyu28

6 天前

@crocoBaby 不是说不接受调岗，而且你接受了，现在给你一个任务，下午就要结果，如果完不成，就扣你绩效，不给你时间学习和熟悉框架，好多东西都是他们自定义你也看不明白一时间。

yuanyu28

6 天前

@xiebiao 不给你时间学。。上午分配任务任务就要，下午分配任务下午就要，按时不完成扣绩效，问给不给时间学习，回答不要浪费时间

NerbraskaGuy

6 天前

11 年老员工这样搞就是在逼你自离了。我之前呆过的一家公司就是有个 10 年的老后端，老板让他写自学写前端，经常安排前端的活。不过他人也很鸡贼，知道老板不敢裁他就各种摸鱼混时间。写的代码 bug 巨多还得让前端的给他擦屁股。

unco020511

6 天前

现在有 AI,cursor 这些工具,你入门上手是很快的,边实践边学

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