都来谈谈，目前学历贬值到什么程度了？

以我司为例，某鄙视链底端的国企。2023 年以前运维岗位大概只能招到最低 211 本，最高 211 硕这个级别，2023 年及之后招到了大批 985 本硕，今年居然来了个 Top2 本的。

好奇各位所在的公司有没有这个情况？

webs

15 天前

其实，地球人都知道一点，能解决实际问题的不一样是学历高的

bk201

15 天前

没事，继续扩招，全民硕博，国外见国内学历就绕道。

ZeawinL

15 天前

生理上人和人的差别并不大，而不平等来自于社会资源分配的差异。认可这类差异则会加剧这类不平等。

yedkk

15 天前

我邻居，jhu 的硕士，回国待业了大半年，还没找到呢，不过不是计算机的硕士，是金融相关的。

wupher

15 天前

- 本质上是经济没发展上来，资源分配不合理。

- 于是毕业生有了，但是生产岗位没这么多。毕业生逐年上升，但是招人的公司并没有。

- 人口问题其实类似的，甚至可以看作同一问题的不同方面。

zuosiruan

15 天前

@card123 错了私企也看学历再高学历里面再看看能力

fredweili

15 天前

看看造过假的青年失业率吧，1000 多万的毕业生，才有多少个饭碗

elevioux

15 天前

大学生变多了，岗位变少了

按理说，大学生变多没什么稀奇的，大概全世界随着经济发展都这样。

不正常的是，国内的就业环境过于恶劣。

Gimorocun

15 天前

未来只会越来越严重, 现在能找到工作就偷着乐吧

WhiteCat1111

15 天前

和制度没关系吗？像国内签劳动合同的正式工有多少？大多都是劳务派遣的外包

lululau

15 天前

@GensKinsey 我的意思是说，既然学历都是本科，就不存在清北本科毕业就比三本的学历高这回事吧？如果你想表达清北毕业比三本毕业强，麻烦你换个表达方式，「北本科毕业就比三本的学历高」这么说的，应该也就是三本毕业吧😂

redbeetle

15 天前

@lululau #32 你这最后一句说的，不也是对学历高低的肯定了吗，妈的，又想当圣母，又干婊子事

dudubaba

15 天前

硕士多如狗，本科遍地走，专科？？？所以还是得看专业，如果一个双非计算机专业、一个 211 农学专业，同时面试开发仔，你是 hr 你会选哪个？

leegradyllljjjj

15 天前

什么鸡脖 211 ，大部分一本都差不多，中上以上的 985 才有明显的质量得到区别

davidyin

15 天前

@willbetter 岗位的增加赶不上大学扩招的速度。
原来是缺高等学历的，现在是本科生不够，研究生也难找工作。

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