23 年-25 年，就业市场是个什么样的变化

是的，23-24 年比较难，今年稍微好一点。22 年美联储加息叠加房地产熄火后，23 年找工算是最难的，然后 24 年也差不多，今年大厂校招 hc 多了一点，但毕业生多了，很多大厂投不进去简历。

今年是未来几年就业环境最好的一年

青年失业率 50%以上

今年就业好吗，不好说啊 我感觉一般般

今年情况也不好吧。花旗裁 3000 多人，前几天不是说 58 也裁不少人么。

@gitreny 为什么一直都有这种悲观的言论，请问是有什么数据可以得出这样的结论吗？

985 接着奏乐接着舞，怎么混都有个保底，不好找的大部分都是学历普本或者大专的。

好个 P ，今年裁了多少了？微软，paypal ，IBM ，花旗，默沙东，佳能，奔驰，又有多少在扩招？

2021 年开始一年不如一年，目前还没看到止跌回稳迹象，长三角开始拿体制内动刀了，哪些地方或者行业有所好转？

“悲观的言论” 就只是一个主观的说法而已。 未来几年的的环境谁又能说的清呢。 哪里有数据。

前面忘了
最好，最坏
后面忘了

一年比一年差

负责应届社招，真实情况就是一年比一年差。

疫情期间是发力校招，当时那波学生在学校都被关疯了，各种卷，视频面试有份工打就愿意。

社招现在就更……一份 Java 研发，可以要求会前端后端，App 端有过开发经历（现考 Kotlin 代码）。应召一个结果北上广深的都来面了，还愿意接受本地价格（只求回乡）。

唉……

“今年是未来几年最好的一年”说了好多年了，实际看下来基本确实如此，看不到什么改善的迹象

@wupher 佬，还招人吗，刚被毕业🙃

@lemon771 一千万的应届生，有一千万的新增优质岗位吗

@tpeng9240 不好意思兄弟，就一个招个 Java ，已经入职准备转正了。

2022 年开始，统计失业率越来越低了，难道不是稳中向好，你不会质疑国家统计局的数据吧

我司出于社会责任每年都会有应届生，去年也有很多，今年直接没了，还降薪了

我感觉是越来越差了，6 年跳了四次，大概情况说一下，跳槽分别是 20 年，21 年，23 年和 24 年底-25 年初。

20 年才毕业不到 1 年和 21 年刚毕业 2 年多点但是只要打开 boss 直聘就会有很多个打招呼，面试也很大，大厂多投几个部门也有面试机会，基本找了一个月左右就能拿到 30%以上涨幅的 offer 。

然后是 23 年，从 3 月开始断断续续的约面试，一直到 11 月才有勉强合适一点的 offer ，主动打招呼的明显减少，不过也会有一些，中间也拿到过一些 offer ，但是基本都是平薪和降薪的，不过还是能约到一些面试。

最后是 24 年差不多从 11 月开始，直到 25 年的 3 月左右，boss 直聘上打开简历，主动打招呼的基本没有，自己打招呼发过去的一大半是已读不回，然后有些回了的也很多要了简历就没消息了，面试能约到的非常少，而且非常看项目经历的匹配度，基本都是项目有百分之八十以上的匹配度才能约到面试，最后过了面试的项目匹配度基本上是百分百，当然总共也没几个面试，大概情况是这样的：

- boss 上统计沟通过的 38 家
- 投简历 15 家
- 论坛找的内推 3 家（全部简历挂）
- 面试 6 家，offer 2 家，还有 1 家在定完薪说是审批 offer 没下文了
- 1 家三面挂，2 家一面挂(其中一家非常小的公司，看起来是要找前后端的负责人)

@wupher 好的 谢谢回复