工作年限时间和读研究生时间重叠

22 天前
 liewstar
小弟明年毕业,已经确定在公司转正,等签三方了,但是想备考一下今年 12 月的全日制研究生,我想的是如果考上了,可以不断缴社保吗(公司是小公司,很好商量的,可以按实习发正式工工资,也可以正常缴纳社保发正式工资),目前比较倾向后者,因为想着研究生毕业还有 3 年工作经验,但是这样的话,可能就没有应届生身份了,毕业也只能走社招不能走校招,如果断缴社保的话,以后工作年限可能不会被承认,只算实习,想看看大家的看法。
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39 条回复
qoo2019
22 天前
你都没毕业,哪来的社保
liewstar
22 天前
@qoo2019 毕业了就会缴纳
chhtdd
22 天前
不能既要也要
ererrrr
22 天前
想卡 bug 你得足够的熟悉,但显然,风险挺大的
应届生如果是考公,是非常重要的
8820670
22 天前
不建议缴社保
只要你想进任何国有相关的单位含国企,正规一点的,会查的
一查三龄二历一身份 你就进不去了。特别是现在对干部的三龄二历一身份查的非常严。

更何况你一个应届毕业生,你要工作年限干嘛?有什么用?
coefuqin
22 天前
@8820670 他想万一没考上,还能面试社会民营企业,这时候工作年限就比应届生有优势。
纯属于既要又要还要的典型。
coefuqin
22 天前
@8820670 国企央企底层是合同工,算个毛的干部。只有科级以及以上的能把档案归到当地人事局和组织部的才算干部,才能转行政体系。底层能签无期限合同让干到退休就很不错了。
coefuqin
22 天前
@8820670 还有一种可能,就是让工龄长一点,退休的时候退休金多一点,不过这是当下的运行逻辑,40 年之后 policy 肯定是改了又改。纯属于想多了。
coefuqin
22 天前
实习就实习咯,有什么不好,往往既要又要还要的心思,最终都会落得个什么都得不到。
me1onsoda
22 天前
如果社保不断,你是领不到国家每个月 600 补助,你觉得无所谓的话
liewstar
22 天前
@coefuqin 不不,无论考没考上我都继续在这个公司干着,只是说研究生毕业的时候,缴纳了社保就有三年工作经验,没缴的话就是无工作年限的应届生,我是搞软件开发的,感觉应届生和三年工作经验的薪资不在一个水平
lyc776
22 天前
两个总得选一个
lixile
22 天前
@liewstar 你也说了 重点是经验 而不是社保缴纳年限
reoah2
22 天前
你想实习三年把研究生读出来?有这种想法你铁延毕
KFCVIVO50
22 天前
三年经验的应届生吗
maocat
22 天前
姐妹们,不想和男朋友结婚,有什么办法能让男朋友每月主动上交工资?
youshangdemajia
22 天前
全日制第一年要全日制上课的,这么怎么同时上班?
8820670
22 天前
@coefuqin 是的 既要又要
对于#7 说的 其实看单位 特别是各省级及以上国资委下属的一级单位,一般还是会查的。
而且是非常非常容易查的一个东西。

三龄两历对于体制内还是比较重视的。建议 OP 不要搞这种操作,好处没多少,坏处是终身的。
AlexJ8175
22 天前
3 年社保和应届生的各种好处比起来不值一提
coefuqin
22 天前
@liewstar #11 说的好像软件开发有什么特别一样,我都干了十几年了。你考上了,要是全日制的,怎么可能一边读一边还能就业?公司是你家亲戚开的?帮你免费缴社保?薪资不是看年限的,是看面试的时候所能体现的真实水平来定的。

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