提了离职是不是必须走了

提离职，没想过老板能动摇走的想法，开了些条件，有点出乎意外：
1 、对产品部门不满意，可以并到自己下面且可以换人
2 、涨薪 30%+

情况：小厂，但是能够至少坚持九个月，相当于和老板一起堵半年。

手上有大厂 offer, 涨幅 40%以上，方向和现在类似，规模更大。

和老板没有任何冲突，老板也是想试一试最后的半年，成了收益会更大，不成也就半年到九个月的时间。