大佬们，前端仔还有几个月就 2 年了，被 hr 说简历最水的一个，是我太菜了吗

水不是说你技能水，2 年能有多深的技能。你的项目经历干脆等于没有，不知道你这两年实际干了什么

如果只是说 HR 筛选
只有靠背景信息，学校，公司，大方向技术栈是否匹配，其他的就看 HR 喜好了，我不觉得"美化"对 HR 筛选简历有什么帮助

说实话两年其实还行，但是现在基本都要吹一吹编一编的

@HuskyYellow #55 你好，我今天刚被谈话，能参考下你的简历吗

@anzu

HR 的话听听就好了，他们也就那层次

前端对审美是有一定要求的，你这。。。

在没有具体的理由前，更倾向于说的是简历样式；但一句话就让你自我怀疑，不正是菜的表现？

原简历太泛泛而谈了，可以写得更深入一点，多介绍一下业务场景和解决方案。如果没印象就是你还没那么用心，可以找补一补

@2324 #64 发邮件就可以，我能给你发简历和一些可参考的网站。

觉得没问题+1 ，就是匹配词，匹配技术栈；面的时候 才去说怎么用的，怎么理解的吧

@SpencerCoding 我之前面试一个 vue+react native 公司，那个面试官说我的技术栈很少见，国内估计还是 vue 和传统 sass / less ，uniapp 多，tailwindcss 和 next.js 还是比较少，而且明显公司几个离职的 vue 同事比我好找工作，而且薪资比我高几 k ，我这投出去都没人鸟的

@zhengfan2016 不要在意上面 hr 的回复，给出具体建议；那是忠言。只说不好，不说哪里不好就是‘PUA’，享受 ta 片刻的类似主宰别人命运的权利感