关于技术合伙人的话题

2024-08-22 09:38:04 +08:00
 syboy

最近聊了两个项目,一个是想让我们这边前期出技术,盈利后分润,另一个是技术加资金,每人 25w 资金投入开店,想问下各位有经验的大佬,技术合伙人都是免费提供技术吗

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58 条回复
nomytwins
2024-08-22 17:47:23 +08:00
技术范畴太大了,产品?研发?运维?
huifer
2024-08-22 20:46:23 +08:00
搜索一下《技术入股合同》 可以通过这个进行约束。
1. 股份占比
2. 责任区分

甚至于你可以自己开一个公司,然后两个公司合作。
cnbattle
2024-08-22 21:01:02 +08:00
如果个人有兴趣且有时间,可以先聊下项目预计的前期投入 比如 100W, 你技术入股 40W 占 40%,你按自己人力成本 3W 一人月

你一个管所有技术相关只做一年,就按自己舒服的进度出活就行,超了一年就说已付出技术入股额度的成本,后面需要给费用了

若另一方需要加快进度,则说自己找人一起做,比如找两个,那一共三个人,那就只做 4 个月,时间超了,处理方式同上


技术入股:提供的技术服务是根据入的股份额度 能换算多少人力算的,不是永远一直免费提供,这个一定要把控好

合同里要明确技术入股比例和额度

还有整个过程中都不要给代码,代码能加授权验证的都加下
fengleelogos
2024-08-22 22:30:24 +08:00
碰到这种话题基本上没有聊的必要,简单的回答是,技术无法作为合伙人,99%的产品都无法走到运营投流上量的阶段,都是完蛋收场。产品开发完,公司就关张,其他合伙人撤,你得到了一堆代码。

好了。回答完了。详细的解释如下:

把技术合伙人比作拍电影是合适的。技术合伙人的风险就等于是电影投资人。

因为技术是可以按时薪定价从市场上购买的,或者从外包方向购买的。

除非你的技术有门槛,造火箭,你有自动驾驶核心代码,市面上一般人,外包公司搞不出来,否则,就不要想着技术合伙!通常是技术吃大亏结束,为什么呢?

这样假设这个干活的技术不是你,是你请的一个 yourself ,你一年投入是 100 万。这是出资,那么其他合伙人应该出多少?创业没有成功之前,很可能你一直干活,那就是每年投资 100 万,固定投,每个月投,你的合伙人每年投一百万不?如果你做了产品,就像拍电影一样,会有营销,宣发,渠道等各方面的成本,这个成本在你的产品成型之前,是没有多少投资的。

如果你的产品出来了,你搞了一年,其他合伙人,宣发不行,或者产品本身设计缺陷或者市场调研不清楚,卖不出去?
你亏多少,你的合伙人亏多少?大家的损失按照股权的风险对等吗? 99%的产品一定会是失败的,你大概率会落入这个间隙,尤其是还要与人合伙。除非合伙人能够带来和你这满打满算的 100 万一年对等的资源。

合伙人其实应该把各项资源等价出资来合伙,就像开一个饭店,一个老板投 40 万,另一个老板投 60 万,都应该以先进核算。那个最好的厨师最多给 1%,然后开个很高的工资而已。

厨师自己创业那另算

技术作为合伙人,是完全没有 scale 效应的,即使你 24 小时不睡觉都在写代码,你依然只有 3 个标准打工人的产出。所以算你月薪 5 万,设计系统,写代码,到顶了你的产出也只能替代掉每个月 15 万的成本,约等于你一年不睡觉,投入算 200 万,每天工作 12 小时,投入算 100 万。这是上限。

你做出来的东西,离开当前的创业项目,没有任何价值。但是市场人脉销售,却同,人家换个产品照样卖,没有滞后效应,先拿现卖。
horizon
2024-08-22 22:59:31 +08:00
不要平均出钱,肯定要有人出大头控股
a812159920
2024-08-23 09:51:38 +08:00
@lstz 很多时候就是一个人做不起来,如果一个人做得起来也不会问这些问题了
a812159920
2024-08-23 09:59:25 +08:00
我觉得要想一起做事就得互相信任,不能欺骗。技术人员可以拿基本工资,比如你之前能拿到 3w ,那么你现在只拿基本工资比如 1w ,这其中差的 2w 其实可以看作是投入的钱。只要合伙人认为这个可以构成入股的钱就可以了,不知道现实中合伙人会不会同意这种方式。
catwalk
2024-08-23 18:01:32 +08:00
@yufeng0681 我有不同看法,原文是如果采购商只出提议,没有具体扶持和种植方案,结果后才进行销售,这种情况弊大于利,忽悠的较多。
如果情况是,采购商出资、出方案、全过程支持种植户到最后的阶段,这种会靠谱些。

主要看合伙的贡献占项目的投入多少,分成就应该多少,谈好再做,谈不好就做,日后即使做成,也容易出内部矛盾,当然,协议也要写清楚。
VAMUTCpyjz7P77iX
2024-08-25 04:00:16 +08:00
技术就是按工时拿钱,公司做起来了,照样把你踢了。还不如给你们钱,你们愿意入股的入股
lingalonely
2024-08-26 10:54:00 +08:00
看了楼上的情况,感觉忽略了一点,技术合伙,不单技术的,单纯是技术,直接招就行,更多的是需要有技术能力,能快速落地,还有也是更核心的是建设技术团队,推动公司发展,不过,大部分的公司到不了这一步就倒闭了,所以都忽略,这是互联网类的,医疗之类,不容易被复制的技术成果的行业,又是另外一回事了
syboy
2024-08-27 21:45:49 +08:00
@huifer 这个我觉得可以
ZJoker
2024-08-30 01:39:15 +08:00
@a812159920 别信,该踢你的时候还是会踢你。我就吃了这个亏
ZJoker
2024-08-30 01:43:02 +08:00
@syboy 老老实实拿工资,我刚被卸磨杀驴,不过还好时间成本不高。吃的亏不多。
ZJoker
2024-08-30 01:52:31 +08:00
@a812159920 一定要注资,你这个 1w 基本工资没用,该杀驴的时候一样踢你。你还没法扯理。
ZJoker
2024-08-30 01:56:13 +08:00
@syboy 干股这东西屌用没有。要么全 cash 要么自己出钱注资成为合法股东。
zhouhuab
2024-08-30 15:19:14 +08:00
还是厨师自己创业吧
a812159920
2024-08-30 18:59:42 +08:00
@ZJoker 看来还是自己掏钱注资,然后领工资比较靠谱点
adwords
2024-10-31 12:41:30 +08:00
出资金,自己又不监管运营,最后钱会渣都不剩

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