我是否真的适合做程序员

2024-07-18 12:41:54 +08:00
 helloeather
背景:
家里农村,大学选的专业是是计算机科学与技术,为什么选这个,当初是对电脑的喜欢,对新奇事物好奇,而且也喜欢玩游戏,所以选了。之后上大学发现这个专业学的东西很多也比较难以理解,班级学习成绩中下水平。但是对其他专业也没多大兴趣,所以就这样稀里糊涂的过。大三了开始找工作,发现自己什么优势也没有,刚好有个蓝桥培训,为了就业,加入了蓝山培训一年。大四培训完出来找工作,发现自己和其他同龄人相差很大(别人基本一找一个 offer ,而我基本每次都是吃灰,笔试都是没过),迫不得已后面终于找到一个外包 offer (努力了没结果没选择很无力)。
在广州,毕业后就在外包(银行)干了两年,这两年想着多攒点经验,想冲下大厂,所以一直都有在学习看书,刷题。后面裸辞,去深圳找工作。投了简历,发现大厂都是没有回应,投中小型厂( 500 以上) 人也是 基本 没有回应。后面海投,有了一些面试(不是外包就是小公司)。找了一个多月,有一个 99 人公司 offer ,一个外包华为的,其他还没消息。没什么选择,所以就入职外包那个。后面干了一个多月,突然有另外的 offer 说通过了(带金的传统低代码大厂?),外包这环境很好,就是很多限制!所以又去了新 offer 。这个公司的技术其实和主流的是不太一样的,自有一套。我很明白,进入后面职业发展可能就限制了,但是没选择,也只能去了。
    刚开始进入,做的新项目,业务比较简单,但是我的 bug 也很多,所以导致经常晚上和周末都要加班。唉,一年多后,项目基本做完了。后面我又被分配到其他组,这个组有点偏实施的,和业务对接,然后提出解决方案之类。我不是很喜欢,所以又离职了!
    之后休息了一个月,又重新找工作。叫同事帮内推大厂,自己也在外包 boss 投简历。相比第一次的时候,面试机会有了很多。但是大部分技术面过了,后面就没消息了。不知道为啥,就这样面试投简历(也在投外包),又一个月过去了。最后终于找到一个外包!
    这个是项目外包,我刚进入时项目其实是做完了,所以都是在修改 bug 和做一些简单业务迭代开发。三个月快到了,项目总监开会说公司项目不挣钱,所以后面会裁一些人帮重新找项目。而我转正答辩后,提交转正申请被驳回,理由是:思维不够活跃,不能根据业务提出有建设性意见。前期做业务有进度延迟(实际上不是我的问题)。后面说留一个月再次答辩!确实,说的很对。我的确思维不活跃,哎,没办法。几天后又自离了。这个当时对我打击挺大,离职后每天都是玩游戏,放纵自己,把前几年的钱基本挥霍完了。就这样又过了一个多月,心态稍微调整过来了,又开始重新投简历。这一次也是海投互联网,每天都投,boss 上有的基本上都投完了,没什么面试。一个多月过去了,心态也越来越差,觉得自己就这样了,每天晚上做梦都是想着从顶楼跳下去,一了百了。或许是老天眷顾我,在差不多找了两个月后,突然有电话说我通过了。
    我其实心里五味杂陈,这就像一根救命稻草,但是我又不想抓住。这家公司不是互联网,做的是内部系统,业务也比较简单。待遇,业务也可以,氛围也合适我。想着就在这家公司养老了,不料过了一年半,今年公司组织架构调整了,开发基本全部裁了,留几个做系统运维,而我突然调岗到非开发岗位。曾向上级反映转回做运维也可,但是反馈说目前没有编制,让我先做着以前的工作。随时可能被裁,裁了估计也找不到工作了。要转行了,所以现在每天也都是混着,有一天混一天。
  很迷茫,回顾这几年自己的经历,都没选择的活着,我到底得到了什么,发际线后移?沟通能力越来越差?人脉?近视度数加深?各种小病?无房无车无存款无对象?我是否真的适合做程序员。不做程序员我还能做什么,做外卖,宝安吗,为了活着而活着吗?一成不变的生活,我好累,不想在继续下去。我为什么天天充满悲观,为什么我变成了这个样子?为什么我改不了自己?我真的不适合在社会活下去?或许当初我就已经…
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97 条回复
ooxiaoming
2024-07-19 09:17:07 +08:00
活着就已经不错了,不生病啥的,不要自我内耗,人生不止有工作
MackYY
2024-07-19 09:26:59 +08:00
`我的确思维不活跃,哎,没办法。` 已经知道自己问题的话,那就尽力去解决问题,态度不能消极。外包的经历对于找工作来说确实是污点,找工作本质还是双向选择的过程,建议楼主多去分析招聘 JD ,根据 JD 上提到的技术去学习,思考怎么应用到目前的项目上,没有面试可以把简历发出来让大家帮忙分析分析。
人生就是一场战斗,总会遇到很多困难,要有面对这些困难的勇气。没有人天生就适合做啥,重要的是你想做啥并愿意为之付出多少代价。另外没有人能救你,如果真的有,那也只能是你自己。
ps: 我是二本非科班转码,也报了培训班。第一家只能去外包,当时是硬背的 java 面经,一整周背了 76 页的 pdf 然后去面试外包。外包项目确实没啥技术点,只能自己去看框架面试题,背微服务相关架构的面试题(也要结合项目去理解,不然很容易忘记)。外包待了半年后找到了一家 400 人公司的正编,再到后面跳槽就是完全因为个人发展意愿了,可以不看外包了。
shilianmlxg
2024-07-19 09:27:26 +08:00
难道你就笃定了从今往后你的沟通能力、人脉就是永远定死在这里了吗?不变的比如说人种,你注定了只可能是黄种人,这是不变的,其他方面有人拿刀比着你脖子说:你能力不要去学习以至于提升了,你提升了我砍死你?还不是给自己懒惰找个逻辑自洽。非傲即惰。
augustheart
2024-07-19 09:49:45 +08:00
@sagaxu 有说:
离职后每天都是玩游戏,放纵自己,把前几年的钱基本挥霍完了。
distleilei
2024-07-19 09:51:57 +08:00
大环境问题啦 别过于焦虑 我直接躺平了已经 焦虑也没用 顺其自然吧
Maxtra
2024-07-19 10:03:00 +08:00
不要多想,绝对是环境的问题,我也是二本,自认为思维也不是那么活跃,只不过是比你早毕业几年,毕业先进了小公司,疫情刚开始的时候,公司没了,也进过外包,努力准备了一下,最后进了外企,要相信天无绝人之路,面试的时候要自信!
Saulee
2024-07-19 10:20:46 +08:00
卧槽 世另我
liwenka1
2024-07-19 10:22:04 +08:00
我也是二本,今年因为经济和业务问题已经被裁员两次了🤣
Dogtler
2024-07-19 10:23:54 +08:00
遍观 op 这些年的经历的挫折 感觉代入感太强了,简直就是复刻人生。跟 op 不一样的是,我特么起点更低,函授大专非本门专业,老家也是农村的,同事们聊大学经历时我都是默默低头路过那种感觉。
不过我的建议是,人活着还是要一口气啊。就把自己想象成刘备 百折不饶,只要这社会草不死你 你就释放你所有的愤懑和悲愤 你就往死了卷。
程序员想要人脉的很难,得多接触做商务的朋友,以此为桥梁。存款还是要攒的,不为别人 只为自己,男人任何时候都要有这个。其实更愿意相信你是缺乏长远目标,然而种树时间随时都可以,先存点钱 然后找个兴趣吧。
外包?说实话 自从 2016 年之后我都没做过外包了,boss 直聘我一听外包/外派就直接不考虑。你看连我都有这样的勇气,多给自己点门槛和要求。 兄弟,这些其实都不是事儿,我不知道你以后咋选,反正我要是不干程序员 就学水电当水电工了、 农民工怎么了 只要活着就有机会向命运挑战。
awen233333
2024-07-19 10:37:47 +08:00
眼高手低,成年人了要接受自己的平凡,知乎看多了吧,不是谁都能进大厂拿高薪的,二本还一堆人找不到开发的工作呢
loryyang
2024-07-19 11:12:36 +08:00
@helloeather #40 这里,我就要说了,很多人的勤奋只是战术上的勤奋,努力了,效果却很差。你本应该在一些你明显需要提升的地方提升,但你没有。原因其实也很简单,你不愿意去做那些事情,你觉得那样让你不爽了。但你既然不愿意,那就不要埋怨,那是你选择的结果
loryyang
2024-07-19 11:17:21 +08:00
@loryyang #91 很多时候,人都会忽略摆在眼前的事实,转头抱住边上的一棵葱,欺骗自己,我在努力抓住未来,我真在努力,我真的好拼命啊,不是我不行,是老天待我不公
这就是人性,历史上许多居庙堂之高的人都这么做。扯远点,前段时间看切尔诺贝利事件,刚开始的一些人就明显这种行为
LichMscy
2024-07-19 11:36:45 +08:00
个人的成长真的比较受限,特别是自己眼界不高的时间阶段( 1-3 年)
我依旧是建议广大应届生去大厂或技术驱动的中小厂,不要光看着工资
有个案例就是我的一个同事,应届在百度,一个架构师带着,成长的非常快,硕 3 就已经字节 2-2 了

话说回来,op 破局的机会比较有限,建议
一是冲一冲大厂或者外企,没找到合适的下家前不要再随便换工作了;二是可以深挖某一个领域打造自己的技术壁垒,比如金融业务/支付技术,广告技术,云原生(云原生已经是红海了),大模型工程团队等,实在不行深挖强业务相关如财务税务、ERP 、SAP 等,未来就业前景还是可以的
LudwigWS
2024-07-19 16:03:46 +08:00
没得选只能做外包确实难受
zhanshen1614
2024-07-20 19:47:30 +08:00
你适合当程序员但可能比较内向不善于表达。有几点建议提供给你参考:

1 、了解产品业务相关的知识,做的过程中遇到问题及时抛出寻求资深员工的帮助特别是需求上的问题,有时候需求就是非常反人类无法用正常的思维去理解。

2 、关注主流技术,下班后自学做点项目给简历加分。

3 、20%的人占据 80%的好岗位,大多数人无法进入大厂才是事实,适当降低预期去自研的中小企业即可。

4 、减少使用抖音、脉脉等社交媒体,如今网上存在大量贩卖焦虑的内容加上内容推荐算法容易产生焦虑。有些人是靠人脉和关系网进大公司还说自己多厉害实力可能比你差多了,我见过这种啥也不会靠关系混日子的人,别跟他们比。

5 、多和同学、朋友交流让他们提供一些建议。

你会焦虑说明想要进步却又在怀疑自己,是不是之前被领导还是什么人 PUA ,如果有就忘掉这些。

我的经历也不好,入职技术驱动的中型企业后一开始被重用提拔让公司的业务流程、技术和产品升级但后来被卷王和新领导排挤打压出局,期间没少被叫到小黑屋 PUA ,老板盲目听信卷王和嫡系的谎言打压人才,我离职后也在思考为什么会变成这样,其实公司所作所为是为了维护嫡系的话语权,嫡系害怕了说明我们强大了,重整旗鼓再出发才是上上策。

做内部系统做的多可以往信息化建设路线走,考个软考冲刺国企。
zhouxiaoben
2024-07-21 23:07:50 +08:00
啥游戏这么好玩冲这么多钱啊😓😂
chicbian
2024-07-22 09:55:52 +08:00
把剩下的钱给我,然后找个矿产去挖矿,你就不迷茫了。

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