现在找工作怎么这么难

就业市场，它是个市场。

慢慢找，总能找到买家的。几千万家公司总有一个招你的，没找到肯定是没投递到位。

op 这么强都不好找？不太相信啊，市场怎么会弄成这样啊。

因为你干了十多年，只有大厂的高级岗位接的住，小厂喜欢 3 年左右的，中厂喜欢 10 年以内的。往年大厂不断扩招，小厂 startup 无数，这两年中大厂缩编，小厂倒闭，也没有那么多创业者了。缩编毕业的那些人，还要争抢少量 hc ，变成从未有过的就业踩踏。

即便是形势一片大好的美国，软件开发职位数也下降了 50%多，跌幅位居排行榜第一，原高于其它岗位。

@chuck1in 因为他超过 40 岁了，这个年龄往年也不太好找的

降低要求

@sagaxu 难道普通人超过 30 岁就没办法在这行吃饭了吗。哎！

供需关系失衡了，继续找继续提升自己吧。

差不多 我倒是能拿到一些面试 面的岗位有几个都是几个月都找不到人
我感觉还算匹配 就是拿不下 二面挂。有个职位猎头都被整的不干了 不知道公司要招什么人

直接欧洲申请工作不香吗

真是造孽啊

有人找了一个星期说找不到工作
有人找了三个月说找不到工作
有人找了半年说找不到工作
能一样吗

找了快 3 个月只有一个长春的 offer, 降薪 1/3, 大家觉得我应该去吗？这个薪资感觉回到了 5 年前

@chuck1in 体制内可以，医疗航天等有专业壁垒的程序员也可以，大厂 P8 以上也可以，小厂技术经理或者架构师过了 35 岁照样一文不值。也别想外企兜底，卷的人多了也就不好进了。

普通人 35 岁前做到有资产有存款无贷款，也不要两口子都是互联网，寒冬还是过的去的。

反观漂亮国，最新数据，招聘强劲，整得美联储都不降息了

某些公司会觉得：年纪大了。

和找对象一样。没有人找不到对象，主要看你对对象的要求

都是命，找个师傅看看

@qazwsx7788 🤣

没有卖不出的货，只有卖不出的价格。

[找不到工作]和[找不到我满意的工作]是两码事
评论区例子一堆