请教香港职场年龄歧视如何？

一般 30+ 就比较难找了，因为 30+ 等于一只脚迈进 35 的大门，相当于奔 4 了。

大陆 40 岁以上的人都不工作吗

香港没有人口红利啊，政府还呼吁延迟退休。不过相对地因为人力成本高，所以消费水平也高

待过大厂，干活主力大多是工作 3~5 年的，组内年龄最大的不到 30 岁。
待过外企，干活主力大多是工作 8 年以上的，组内年龄最大的香港同事 51 岁。

还是得看工作，技术性强的年龄歧视比国内大五岁左右。不强的大十岁左右。

体力劳动和内陆也没区别，端盘子打扫卫生这种活，能干就有人要

你看体力劳动者 五六十的比比皆是，去香港旅游，会发现司机和餐馆服务生很多头发花白的老人

老人都是体力劳动，司机、服务员、保安之类。

@Raynard #5 大陆：端盘子打扫卫生这种活，能干就有人要？

@idragonet 你要讨论的是香港还是大陆？

@dlmy 我们组一堆 35 的😆

@qiaobeier #9 当然是 2 边对比。

@idragonet 今年 2024 年，打扫卫生 1200 一个月。

这个数据的信息来源是骑保洁三轮的把我朋友车撞了，对面全责，于是知道了对面的工资

@Raynard #12 我大姐 45+去自己小区面美宜佳店员，结果别人不要。

@securityCoding
真的假的？
我 22 年的时候在某头部互联网大厂，小组一共十几个人，组长 94 年的，是整个团队年龄最大的人。
我内推了一个 92 年的学长，也是在国内 top 5 互联网公司工作的，领导直接说上面卡年龄，连面试机会都没给。

日本七八十也有干活的，文职跳槽 30 多也不算大，国内企业也就这段时间能对年龄挑挑拣拣吧

香港面试不能问年龄的，如果有人年龄歧视，你可以去平机会告他们

@Morii #6 香港的养老金不够生活？

@dlmy 94 年本科的话 16 年毕业，22 年工作 6 年，看起来像是字节

@JeffyChen 香港回归前，只有公务员有养老金。回归后有了强积金，类似强制储蓄，存多少就是多少，没有统筹和划拨，提取完就没有了。

@JeffyChen 太够了