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fields 2023-08-14 09:28:21 +08:00
为啥不是熟人介绍
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JohnSmith 2023-08-14 09:32:09 +08:00 via Android  3
为啥人脉布天下才是成功的
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zachlhb 2023-08-14 09:34:44 +08:00
没啥希望了，不要指望了
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crazyTanuki 2023-08-14 09:34:50 +08:00
是的,没人脉内推
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workOrNot 2023-08-14 09:36:29 +08:00 1
完犊子了。写了好几年代码了。写代码的朋友没认识几个。
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maigebaoer 2023-08-14 09:38:03 +08:00 via Android
@workOrNot 一样一样 😑 无语😶
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From313 2023-08-14 09:45:12 +08:00
完犊子加一
只会埋头 CRUD 当 UI boy |
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iBobbySun 2023-08-14 09:46:09 +08:00
没希望了
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CrazyRain0001 2023-08-14 09:46:36 +08:00 1
有勇气走出自己的舒适区就是有希望的
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Arrowing 2023-08-14 09:49:24 +08:00
不至于，年龄早晚都会到，不是每个人都是社牛的，这种情况很普遍，不用焦虑，多面面多加经验吧。
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frankies 2023-08-14 09:49:46 +08:00 via Android
你并不孤独，这就是人生
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py890000 2023-08-14 09:50:17 +08:00
同感， 过了 35 岁，boos 基本都是未读消息大于已读的消息
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wismaqua 2023-08-14 09:58:53 +08:00 2
上 youtube 看看宇宙和人类起源 你就会发现，这不过就是一个游戏
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fzls 2023-08-14 10:05:48 +08:00
没啥吧-。-又不是所有人都要玩转人脉
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elliottzhao87 2023-08-14 10:09:42 +08:00 6
Boss 上招人的都比你年纪小，他们害怕你来了没法管理，根本不敢招啊……
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hello2090 2023-08-14 10:10:40 +08:00 via iPhone
我看 java 的都说 java 太卷，C++有前途啊
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bQ3u9RAQt4125PUK 2023-08-14 10:18:20 +08:00 3
基本可以说是的，你的中年危机会提前到来，不安全感会与日俱增。
即使找到了，也会每天都活在恐惧中直到 hr 跟你确认你被裁员的消息，然后继续 boss 直聘，如此反复，循环，像翻来覆去的死。 从工作的第一天开始职场文化只有嫡系文化一条路，build trust 以后就成了嫡系，那就有了安全感，成为了抵抗世界的一点点底气。 |
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del1214 2023-08-14 10:30:12 +08:00
39 的时候用 boss 续了一次命，现在是不指望了
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nxcdJaNnmyF9O90X 2023-08-14 10:31:57 +08:00
小码农的悲哀
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lifesimple 2023-08-14 10:37:21 +08:00 1
没啥吧，大部分人都是打工仔啊。不知道 OP 意思是不是要「成为了牛逼的大牛，都是别人大厂高 P 过来开高薪来挖的，面试也只是随便聊聊家常唠唠嗑」这种才算是有希望。
不然的话你找人内推无非就是提高简历面得概率，就算找熟人内推了入职了，不也还是打工仔，还是要面对裁员等等风险。 |
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jobscolin 2023-08-14 10:40:21 +08:00
回老家当了 UI boy ，对未来充满未知。。。
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6bsLo69Qdu3RPY4c 2023-08-14 10:40:27 +08:00
干保安
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tkHello 2023-08-14 10:41:42 +08:00
你们做码农的真惨，被一波一波的收割。
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undefine2020 2023-08-14 10:45:27 +08:00
最悲哀的是一线大厂毕业的跑二线来卷，我这种一直呆在二线的，没 985 学历没大厂经验，直接完蛋。
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583376938 2023-08-14 10:47:32 +08:00
那怎么找工作？
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yousabuk 2023-08-14 10:48:49 +08:00 via iPhone 1
无所谓，再怎么蹦跶，也跳脱不出这个棋盘。
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pengtdyd 2023-08-14 10:54:52 +08:00
你们说会不会招聘网站有一个一键筛选小于 35 岁的功能呢。
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jones2000 2023-08-14 11:06:49 +08:00
35+一般就混圈子了。
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sbldehanhan OP @elliottzhao87 #15 boss 上都是 35 以下的。那社会上 35 以上的都去哪儿了？难道都有好的工作了？都混出头了？不会吧
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sbldehanhan OP @del1214 #19 是不打算换工作还是不打算用 boss 直聘？
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abcbuzhiming 2023-08-14 11:51:13 +08:00
@sbldehanhan 要么混出头，要么逐渐就消失了。
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kneo 2023-08-14 11:51:52 +08:00 via Android
啥叫希望？希望是你自己的一种具体的期盼，不是别人给你贴的一个叫“成功”的标签。从你问的问题来看，你自己确实没有一点希望。这和你用不用 BOSS 直聘没有任何关系。
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pelloz 2023-08-14 12:00:41 +08:00 4
大家都会达到 35 以上，也不是所有人都能混出所谓人脉，甚至我觉得大多数人都混不出有效的人脉。
接受现实，放低自己对薪资的要求，肯定是能找到合适的工作。 然后拒绝 996 、大小周、PUA 等等一切不利于自身积累的工作，学会摸鱼，比如 20 几岁的新手小伙子可能会加班搞出的活儿，你这么多年的经验积累，完全可以摸鱼不加班和他一样的时间弄出来。 |
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del1214 2023-08-14 13:06:27 +08:00
@sbldehanhan 现在都是已读不回或者不合适。只能靠圈子了。
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mikaelson 2023-08-14 13:07:56 +08:00
一样，没人脉。。。
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litguy 2023-08-14 13:09:34 +08:00
@sbldehanhan 淘汰出局
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elliottzhao87 2023-08-14 13:17:59 +08:00
@sbldehanhan 一部分人只依赖人脉就可以在这座城市里横向随便跳，还有一部分出于种种顾虑几乎不跳槽（即使受到各种不公平待遇也只能坚持），还有一些放弃了这一行（奇怪的是，我认识的转行的人大部分都去做了餐饮）。
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BearCookie 2023-08-14 13:27:36 +08:00
唉，那后半辈子咋整
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id80108900 2023-08-14 13:51:46 +08:00
Boss 不行了， 就自己搞博客，当成简历那样搞，万一成了呢。
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iv2ex 2023-08-14 14:00:00 +08:00
那 35 岁后的程序员去哪里了
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timsensor 2023-08-14 14:26:19 +08:00
如果仅把工作看成是一份养家糊口的基本技能的话，还是有希望的，毕竟做不了程序员还能做其他
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passon 2023-08-14 14:27:57 +08:00
可不是吗，还赶上经济下行就更难了
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tensorzhang 2023-08-14 14:35:06 +08:00
@sbldehanhan #31 boss 可以投的，小公司居多，薪资肯定是低点。没问题的。
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hankai17 2023-08-14 14:37:50 +08:00
唉，那后半辈子咋整
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name1991 2023-08-14 14:59:05 +08:00
boss 是不是不行了，没几个能看的？
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meshell 2023-08-14 15:00:12 +08:00
看了一个多月了，投得简历一个面试都没有。
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edwardhodges 2023-08-14 15:15:01 +08:00
40 岁，50 岁的那些人，貌似很多也是在 boss 上面找的哈。真正靠人脉的，感觉并不是那个大多数。
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pelloz 2023-08-14 15:22:58 +08:00
@hello2090 #48 分两种情况，第一种，你作为有 5-10 年经验的工程师，投 3-5 年的岗位行不行？第二种，遇到开不了平均以上工资的公司，要不要给他们一个机会？
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vxfpdp16888 2023-08-14 16:06:36 +08:00 via Android
35+做任何工作在 BOSS 上找都很难 会被各自挑 薪资也要不高 内推是最好的
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sbldehanhan OP @vxfpdp16888 #54 听起来是有故事的人？
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superedlimited 2023-08-14 16:37:43 +08:00 via Android
快 35 岁了，啥圈子也没有，也没有人脉，甚至没啥做 IT 相关的朋友，当然，从事其他行业的朋友也没有。该怎么办呀。。。
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winglight2016 2023-08-14 16:38:41 +08:00 2
我 45 了，还不是一样在 boss 上找工作？耐心一点，不要自己否定自己
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bugmaker233 2023-08-14 17:06:53 +08:00
@hello2090 cpper 不想说话
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vueli 2023-08-14 17:14:12 +08:00
毕竟大牛都是少数人。我 35 的时候差不多应该也会继续在 boss 上找工作
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heyao114 2023-08-14 18:21:30 +08:00
@superedlimited
感慨自己缺乏人脉的朋友，欢迎关注下我的主页。 我是 211 院校人力资源专业科班，有中高端人才猎头和互联网 HRBP 从业经验，曾负责过头部招聘平台的职类体系搭建和 BC 端匹配推荐策略，在整个职业经历中凭借还不错的资源链接能力，积累了一些各行各业的高端人脉资源。 近期刚运营起来了一个研发求职沟通群，活跃度还是不错的，大家也都很友善单纯。我自己对接分享了很多岗位资源、也会给大家免费解答一些求职面试问题。今年的求职就业市场很艰难，一个人确实比较难走，但是一群人一起咬咬牙或许会感觉没那么难。 |
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kanepan19 2023-08-14 18:35:28 +08:00
35 + 找了半年才找到。
要么你特别优秀，要么很对口，不然没什么戏。 |
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duluosheng 2023-08-14 19:22:35 +08:00
这个年纪一般都找内推，或者猎头吧
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Betsy 2023-08-14 19:39:04 +08:00 via iPhone
@pelloz 路过看到，第一种还真不行。工作十年需要有工作十年的能力，如果你投五年左右的岗位，会被打上低潜的标签，用人单位更不会用这么个没潜力的人了。
想想还蛮残酷的，今天的技术被淘汰明天得从零开始，所以谁能保证个人明天就比今天强，但公司就这么扯淡的要求了 … |
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1map 2023-08-14 20:01:38 +08:00
确实难，我产品根本没面试
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tensorzhang 2023-08-14 21:02:23 +08:00
@pengtdyd #28 一直可以啊，有年龄筛选
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danhahaha 2023-08-14 21:06:21 +08:00
大部分人脉在你离开公司之后的半年消失的无影无踪
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wych1987 2023-08-14 21:10:48 +08:00
行情太难，继续投简历，
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Dganzh 2023-08-14 21:17:14 +08:00
过了 30 大家都不太敢动了呀，除非是牛人，除非是被裁被迫动。
混资历，呆的长了技术一般也能混个小领导了 |
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Planarians 2023-08-14 21:22:42 +08:00
怎么动不动就没有希望了 每天 120 封简历投满投个一个月约不到面试再来说没有希望
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momo1pm 2023-08-14 22:01:35 +08:00
@Planarians 这就扯，岗位都没这么多
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pelloz 2023-08-14 22:16:26 +08:00
@Betsy 你说的会考虑员工潜力的公司可能都算是业内比较好的公司了，大量的都不知道能不能活过两年的小公司才不会管你的成长，你比其他候选人有经验还只要求相同或者更低工资的时候，选择你的概率就大多了。当然我这不是让你一直自降身家，你完全可以苟住以后再寻求更好的机会，或者就这么躺平了也不是不行？
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zhaokun 2023-08-15 07:52:07 +08:00
现在的情况不止 35 的，任何年龄段都不好找，岗位稀缺
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LieNoWell 2023-08-15 08:57:46 +08:00
哎，有人脉也不至于做 CRUD boy 了。
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towser 2023-08-15 09:08:25 +08:00
大部分人都是这样。经济不好的时候“人脉”自己都在找工作。
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fengqing2 2023-08-15 09:16:19 +08:00
自降一半月薪，找了个混日子的工作。当然我明确我自己的定位，就是随便找个工作混日子
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Planarians 2023-08-15 17:52:47 +08:00
@momo1pm #71 你非得都投一个城市？
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momo1pm 2023-08-15 18:11:51 +08:00
@Planarians 一个人的话随便，这有家了说换城市就换城市吗，另外其他城市也没有好到哪里去
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lefer 2023-08-17 13:28:34 +08:00
没希望了。希望你已经有几百万的存款了。
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johnny04 2023-09-27 17:02:17 +08:00 via iPhone
@crazyTanuki 哪有那么多内推，一帮内部的人自己都朝不保夕
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johnny04 2023-09-27 17:03:33 +08:00 via iPhone
@Planarians 35 岁了，谁还没个家和孩子，哪里能随便说走就走
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elbertzhu655 319 天前
表示需要年龄大的
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