这是昨天的问题: https://ex.noerr.eu.org/t/902041#reply26
刚才人事突然把我叫过去,说测试那边也不收,说再给我一个选项,从图形学开发转岗去项目助理,如果不行的话,明天就让我签合同走人,让我明天早上给她答复
我的试用期是月末才到,请问我如果现在拒绝转岗和离职的话,怎么和人事说才能拿到赔偿呢
谢谢各位老哥了
|      1Jx5921      2022-12-13 11:31:01 +08:00  1 先转助理,再骑驴找马? | 
|  |      2fiypig      2022-12-13 11:36:00 +08:00 都这个情况了 待着有啥意义 | 
|  |      3awefeng      2022-12-13 11:39:13 +08:00 建议硬刚,要赔偿 | 
|      4Chinr      2022-12-13 11:57:33 +08:00 我记得试用期是没有赔偿的,但是如果签合同超过半年,就会有。 | 
|  |      5JimmyLX      2022-12-13 12:09:54 +08:00  1 @Chinr #4 试用期一样有赔偿, 和正式合同的赔偿是一样的, 不要被 hr 忽悠了, 只要他们是不合理辞退你都可以申请劳动仲裁, 拿赔偿走人就行了 工作不到 6 个月赔偿 1 一个月工资, 超过 6 个月赔偿 n+1 | 
|  |      6LastOri      2022-12-13 12:43:39 +08:00 我和你差不多,目前也是让我转岗,最近投了些简历都没人要,现在准备转去 C++看看。 | 
|      7djoiwhud      2022-12-13 12:43:46 +08:00 via Android 直接说就可以了。0.5 个月的工资,招得起图像开发的公司根本不在乎这点赔偿。 | 
|  |      9thiiadoewjwe OP @LastOri vx 最后两位是 XD 吗 | 
|  |      10thiiadoewjwe OP @djoiwhud 之前看公司文档,专门有个 PPT 介绍怎么才能不用任何损失淘汰员工,这个公司很抠门 | 
|      11wangxiaoaer      2022-12-13 13:48:39 +08:00 楼主有没有考虑过为什么连续两家都试用期辞退你? | 
|  |      12LastOri      2022-12-13 13:52:57 +08:00 via Android @thiiadoewjwe 是的 | 
|      13wsz66      2022-12-13 14:30:56 +08:00 @thiiadoewjwe 有点狠啊 | 
|  |      14wolfie      2022-12-13 14:36:44 +08:00 想要赔偿的话,不接受 让他们开除,别签自愿离职相关东西。 6 个月内 赔偿 半个月工资。 | 
|  |      15thiiadoewjwe OP @wangxiaoaer 第一家是部门都没了,总监都走人了 | 
|  |      16thiiadoewjwe OP @wolfie 好的谢谢老哥 | 
|      17xu45525584      2022-12-13 17:34:47 +08:00 试用期 好像没有赔偿的吗? 试用期耽误 2 、3 个月 还是走人比较好 助理不是浪费生命? 换一家继续研究图形学 更有市场 也更有钱~ | 
|  |      18ih8es9OIzne0959p      2022-12-13 17:42:22 +08:00 楼主什么学历,方便透露吗 | 
|  |      19thiiadoewjwe OP @ajaxgoldfish 双非本科 | 
|  |      20thiiadoewjwe OP @xu45525584 打算放弃图形学了,接触了后觉得数学真的是个难关 | 
|  |      21ih8es9OIzne0959p      2022-12-13 17:50:23 +08:00 @thiiadoewjwe 咱俩差不多情况,我在做 pki 的公司实习了三个月了,明年毕业,目前是在小公司里做小项目 java 的全栈。计划也是准备 C++,方便加个微信吗 | 
|  |      22thiiadoewjwe OP @ajaxgoldfish 可以的,不过我现在更加偏向去再读个研了,C++感觉干不动 | 
|  |      23ih8es9OIzne0959p      2022-12-13 17:53:23 +08:00 @thiiadoewjwe YWJjMDYwNWRlZg== | 
|  |      24IvanLi127      2022-12-13 18:08:37 +08:00 他这样应该算非法解除劳动合同 | 
|      25panchina2      2022-12-14 04:38:00 +08:00 |