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招聘岗位：前端开发工程师 /前端开发专家（ p6/p7/p8)
团队介绍：
高德地图打车团队是高德的核心业务团队之一，这两年发展十分迅猛，目前已经做到了行业第二的位置。聚合了各个打车平台，不仅解决了用户需要安装多个平台打车的问题，同时提供了比价、综合勾选的能力，让用户更快的叫到合适的车，未来的发展空间很大，个人的发展和成长空间也十分巨大，欢迎大家的加入。
薪资范围：
p6: 20~40k 16 薪 干得好上不封顶 奖金+股票奖励
p7: 25~50k 16 薪 干得好上不封顶 奖金+股票奖励
职位描述：
a. 负责共享项目需求开发、性能优化、架构升级工作；
b. 负责业务线基础设施建设，如线上质量、性能的监控及分析；
c. 负责疑难问题攻关，快速响应紧急问题或需求；
职位要求：
a. 三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发；
b. 熟悉 W3C 规范，熟悉 HTML4/HTML5 、CSS2/CSS3 、ES5/ES6 等前端开发技术；
c. 熟悉 React/Vue/Angular 等类似 MV*框架实践经验，具备独立项目开发能力；
d. 熟悉 Node.js 技术及生态，熟练使用 npm/webpack/gulp 等工具链；
e. 熟悉前端性能的优化，熟悉使用 Chrome/Safari 等前端调试工具；
f. 具备较强自学能力，了解 B/S 架构工作原理；
g. 关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度;
h. 有 RN 、Weex 开发经验优先；
i. 有移动端开发经验者优先；
j. 具备团队管理 /项目管理经验者优先；
简历请投递至: babu.ztl@alibaba-inc.com
团队介绍：
高德地图打车团队是高德的核心业务团队之一，这两年发展十分迅猛，目前已经做到了行业第二的位置。聚合了各个打车平台，不仅解决了用户需要安装多个平台打车的问题，同时提供了比价、综合勾选的能力，让用户更快的叫到合适的车，未来的发展空间很大，个人的发展和成长空间也十分巨大，欢迎大家的加入。
薪资范围：
p6: 20~40k 16 薪 干得好上不封顶 奖金+股票奖励
p7: 25~50k 16 薪 干得好上不封顶 奖金+股票奖励
职位描述：
a. 负责共享项目需求开发、性能优化、架构升级工作；
b. 负责业务线基础设施建设，如线上质量、性能的监控及分析；
c. 负责疑难问题攻关，快速响应紧急问题或需求；
职位要求：
a. 三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发；
b. 熟悉 W3C 规范，熟悉 HTML4/HTML5 、CSS2/CSS3 、ES5/ES6 等前端开发技术；
c. 熟悉 React/Vue/Angular 等类似 MV*框架实践经验，具备独立项目开发能力；
d. 熟悉 Node.js 技术及生态，熟练使用 npm/webpack/gulp 等工具链；
e. 熟悉前端性能的优化，熟悉使用 Chrome/Safari 等前端调试工具；
f. 具备较强自学能力，了解 B/S 架构工作原理；
g. 关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度;
h. 有 RN 、Weex 开发经验优先；
i. 有移动端开发经验者优先；
j. 具备团队管理 /项目管理经验者优先；
简历请投递至: babu.ztl@alibaba-inc.com
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