本意是打算年后走的,刚好华为 hr 找了,就试了下,过了。od 形式,该不该去。有点纠结 有人知道 od 是好是坏嘛 ps: 工资涨了 3K,但是要放弃这边到手的年终(一或者两个月的年终)。
没有想要这么多人...发帖只是想着有没有od入职的大佬们给点意见的。涨薪确实没有多少,这个是真的。主要还是加班费吧,我是算上加班费很会多挺多的(hr承诺,可能真可能假,一半一半吧)。主要是以od入职的,没有人知道这个会怎么样,业务忙就招一些od的人,不忙了就把所有od的人炒了啥的,那就很尴尬了。
至于现在华为的情况,emmmmm,不是很在乎,毕竟说错在华为的也有,错在那个人的也有。不评论不评论
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                    blindie      2019-12-04 10:46:43 +08:00 via Android    251 不怕吗 
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                    mamahaha      2019-12-04 10:49:03 +08:00 via Android    没人比你更清楚你该何去何从,这跟专业,性格,年龄,家庭,工作内容都有关系,不了解这些是不可能有效决断的。 
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                    coderluan      2019-12-04 10:54:56 +08:00    抛开华为最近的烂事不提,OD 是不是外包也不谈,还是不值得去的,原因很简单,涨 3k 太少了,考虑到工作时间的增长,你的时薪会明显下降很多,3k 改变不了你的生活,但是加班会摧毁你身体。 
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                    idealhs      2019-12-04 11:24:21 +08:00 
                    
                    HW 的 offer 你真的不怕吗 
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                    Duluku      2019-12-04 11:27:43 +08:00 via iPhone 
                    
                    我也面了、也是 od,许诺说一样待遇和一年转正。 但是工作时间好像有点长,犹豫得很 
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                    misaka19000      2019-12-04 11:28:14 +08:00 
                    
                    @Duluku #4 一年转正??? 
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                    chempotato      2019-12-04 11:29:55 +08:00 via Android 
                    
                    996 251 
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                    Duluku      2019-12-04 11:30:27 +08:00 via iPhone 
                    
                    @misaka19000 我可能表达不清楚、是一年从 od 外包转成华为正式员工 
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                    whyrookie      2019-12-04 11:40:58 +08:00 
                    
                    先不说华为最近新闻的一些事情,楼主现在的公司是怎么样的?前景?加班情况等等?少了这些信息比较难分析 
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                    happyeveryday      2019-12-04 11:41:28 +08:00    这点说得好 
                涨 3k 太少了,考虑到工作时间的增长,你的时薪会明显下降很多,3k 改变不了你的生活,但是加班会摧毁你身体。  | 
            
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                    rioshikelong121      2019-12-04 12:07:58 +08:00 
                    
                    算下时薪和你身体状况就知道了 
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                    drafter      2019-12-04 12:19:51 +08:00 
                    
                    牢厂还能去啊? 
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                    Johnny168      2019-12-04 12:27:22 +08:00 
                    
                    来 hw 不,辞职就送 251 豪华单间。 
                咳咳,有点离题了。回到正题,实际这个问题你比较下自己在哪家公司的发展比较好就去哪家  | 
            
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                    jin5354      2019-12-04 12:27:25 +08:00 
                    
                    3k 有什么值得去的,不涨 30% 怎么挪坑 
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                    tankren      2019-12-04 13:39:11 +08:00 
                    
                    算一下时薪涨幅 再问一下转正时间 
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                    blankfire      2019-12-04 13:41:58 +08:00 
                    
                    别以为说是 996 就都是 996 了,有些外包公司 9107 也不是不可能 
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                    saltedFish666      2019-12-04 13:51:10 +08:00 
                    
                    HW 的 offer 啊,你不怕嘛?不要命了? 
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                    arthas2234      2019-12-04 13:56:55 +08:00 
                    
                    去华为那工作强度,给你加 3K 是不值得去的 
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                    cmonkey      2019-12-04 14:38:13 +08:00    先买录音笔啊,这些反正没有录音笔重要 
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                    ymj123      2019-12-04 15:05:24 +08:00 via Android 
                    
                    一年转正是不是忽悠的哦。 
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                    youngpier      2019-12-04 16:39:33 +08:00 
                    
                    跳槽一般都是涨 30%起,才会考虑的吧。ps: 社招没给到 16+,这个时间点去了可能顶个 C 
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                    Duluku      2019-12-04 16:50:03 +08:00 via iPhone 
                    
                    @SwordSong offer 是这么说的、说部门有指标 od 转正式。我不太敢去,而且恐怕不是 996,可能是 9-10-6。 
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                    hahasong      2019-12-04 17:05:45 +08:00 
                    
                    没写到合同里的都 不可信 
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                    drackzy      2019-12-04 17:16:20 +08:00 
                    
                    买好录音笔,异地亲戚家买好 NAS 
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                    kuhung      2019-12-04 17:26:32 +08:00 
                    
                    od 不是外包吗,转正啥的听听就得了 
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                    peyppicp      2019-12-04 17:40:20 +08:00 
                    
                    这个时间节点,还有人会接受牢场的 offer ?🐶 
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                    IGJacklove      2019-12-04 17:50:47 +08:00 
                    
                    做好打算再去哦,华为可是很讨厌叛徒的,要是离职,小心给你挖坑讷 
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                    mazyi   PRO 不涨百分之 30 不换,就算涨了也不一定换,成为正式员工就不用累死累活了吗? 
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                    wzffzw   OP @mamahaha 挺年轻,18 年毕业,其实现在也加班挺严重,不是很在乎现在华为的评价。老哥你说的很对,内心其实已经有部分答案了,顾虑就是 od 这个形式的问题。 
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                    wzffzw   OP @happyeveryday 我是觉得这个加班费算上去,就比较可观了。。。 
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