如果收到了即将被辞退的小道消息，是否有必要向直属领导探口风？

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是这样，上个季度公司重点项目做失败了，我们部门人员也调整了，产品经理被干掉了，领导被收缩权利了，我是项目开发。客观说项目本身就非常难达到设计之初的要求，不过都不重要了。

然后前天被一个消息灵通的老乡偷偷告知，我们组在招人，招到后会裁掉我。我也奇怪，这边没空工位招了人坐哪？那大概率是替掉我。

但是现在组里马上要起另一个大项目，pm 现在还拉着我加班、开始、评审需求。

我的疑问是，如果要裁我，那我就不想重度参与项目了，我的精力要放在找下家上面。所以要不要跟 pm 探一探他的口风？或者还有其他方式面对此事？

被辞退

招人

项目开发

25 条回复 • 2025-09-19 10:52:21 +08:00

huigeer

1 天前 via Android

摆烂啊，等大礼包，/doge

wu67

1 天前

那你看看公司招聘信息呀, 真招会发出来的, 看有没有你的岗位的.
还有就是面试, 一般是离职的那个去面试应聘者, 不是也会派同岗的人去, 你在开发组内打听打听就知道了.

kamikaze472

1 天前

我觉得不可信老乡

yyzh

1 天前 via Android

去招聘网站找不就行了

signin

1 天前

已经要被裁的情况下摆烂忙自己的事是最优解

Solace202

1 天前

@wu67 我有看到 pm 去面试，另外公司的招聘信息常年都挂着不撤下来的

Solace202

1 天前

@kamikaze472 老乡 + 同届不同班校友的双重身份，我觉得基本八九不离十，我是想摆烂，但是晚上七点半了拉人开会到九点半，很难遭得住

lrh3321

1 天前

有没有可能实际裁谁还没决定呢？你可能需要争取一下，礼包才会给你。

SanjinGG

1 天前

自己先看看机会呗

LLLeo

1 天前

看跟 PM 的关系吧，如果还能谈的来就借机开口问，最近收到消息说公司准备裁员，知不知道是谁呢，不会是我吧。

recordnow

1 天前

拿钱做事，加班也没问题的，做好会议和下班记录，后续要加班赔偿。
心情不好就适当摆烂呗，但不宜过于明显。可以跟 PM 侧面打听下，现在开新项目了，会不会有人员调整啥的。

caozhengi

1 天前

有备无患，我也是几个月前收到了类似的消息，现在每天摸鱼中，年纪大了互联网干了十几年，够本了

R1chter

1 天前

想知道后续如何，前段时间朋友遇到这种情况打算辞职走了，但还在每天当牛马加班。
我也想知道我自己遇到了类似的情况该怎么办

0xWalker

1 天前

探他的口风跟你说不裁，你会信吗？兄弟，不裁你，你就能把精力投入这项目并且拉你加班你也乐意？裁不裁是他们一拍脑袋的事情，想不想在这继续干才是你该考虑的，想继续干就做一天和尚敲一天钟，不想继续干就等着被裁或者找工作，内耗啥呀，你又控制不了这个

rick2c

1 天前

拉你加班你能拒绝么，不能的话，好好当你的牛马吧

SoarSoga

1 天前

没有直接和你说，干好自己的事情就可以

iosx

1 天前 via iPhone

都有小道消息了，直接问领导吧，提前准备着下家，做好拿礼包+无缝衔接的准备，会让很多人羡慕你的，做梦都会笑醒

402124773

1 天前

找直属领导探探口风把，早点做安排。我今年也被裁员了，裁员之前，各种小道消息满天飞。
我以为不会裁员到我，也就没去找领导探探口风，实际到了裁员前一个星期，领导突然就通知我，要裁员了。
如果早点知道，至少多出来一点时间，可以搞点别的事情，准备面试什么的

yshan

1 天前

和领导探口风更靠谱，不知道你们公司架构什么样的，可能 PM 也不知道研发的人员调动

dongcxcx

1 天前

几年前, 在一家公司, 当时做一个创新项目, 做的效果老板不满意, 直属 leader 不爽, 想让我背锅, 由于我的群众基础还不错, 这个消息辗转了两个人传到我耳朵里. 然后,我在一个礼拜内和另外一个组的 leader 谈妥了, 又用了一个礼拜走流程换组. 逃过一劫.
主要看你想不想呆了. 你要是本身不想呆了怎么样都无所谓. 如果还想呆久尽早活动.
我当时实际上不想呆了. 但是来了一年不到, 而且我的简历上已经有一份工作是干了 3 个月就跑了. 我怕找工作对我有影响, 硬生生熬了一年多才走.