github: https://github.com/wyh0626/resumeFilter
背景
每天筛选大量简历，经常遇到这些问题：
- 简历水分太大 - 技术栈堆砌，项目职责阐述不清，时间线紊乱
- 无法快速判断 - 从几百份简历中找到真正合适的候选人太耗时
看到简历警察项目后深受启发，干脆自己做一个专门用于筛选候选人的工具，让招聘更精准高效！
包含以下三种功能：
- 智能快筛 - 快速判断，适合大量简历初筛
- 深度分析 - 六维度全面评估，挖掘候选人真实能力
- 面试题设计 - 生成精准面试问题，直击简历痛点
注意
- 批量上传简历，上下文很大，尽量选择上下文大的模型
标签: #招聘 #AI #Dify #简历筛选 #面试
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abc612008 17 天前
resume screener 对合规的要求挺高的，要避免 bias ，还有个人数据发给第三方处理的隐私问题。
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wyh19970626 OP @abc612008 可以做一些初步的筛选，比如学历，业务领域等等；隐私问题的话，一般本地化部署 dify
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