8 年工作经验，目前国企前端负责人，求个网易内推，或其它公司内推，感谢！

写在前面：

可以有适合的，麻烦留言联系

背景

21 年入职的目前公司，23 年开始，公司技术领导不断要求提高人效，将前端 7 人团队，缩减到 24 年 5 人，25 年 7 月 3 人。

短时间人效是上去了，年中高层汇报也比较好看，但实际情况是，25 年 5 月开始，后端转全栈，分工不清，频繁加班，上周已经告知要 996 ，前端成员没有容错，不能正常请假，育儿假，调休，年假请假困难。

其它问题：

1 、国企起薪比较低，加薪周期也很长，一般 2-4 年加 1k ，工作量不匹配薪资

2 、稳定性降低，近几年每年都有裁人，不论是外包还是本部

3 、个人原因，25 年我有孩子了，高强度+中低回报的工作日渐无法满足

个人介绍：

男 | 出生：1994 | 籍贯：浙江德清 ｜ 在职 ｜ 期望年收入 24-30w

国企前端负责人

目前主要工作内容：公司前端技术保障。落地浙江货车 ETC ，浙江省政府，浙江单一窗口，杭州海关，深圳海关，跨境电商等业务。前端组员培训，招聘面试，工作协调，技术储备。

• 2021-03--至今：国企前端负责人，负责跨项目组协调，保障公司前端技术支持，ETC 等项目组业务开发。
• 2018-2021：前端组员，区块链行业，2020 年公司被并购，负责业务开发。
• 2016-2018：Java 全栈工程师，北京天津先后工作 1.5 年，前后给天津联通和天津警察系统等业主做业务开发。

个人网站/微信小程序

http://otaku.gaocc.cc/otaku/ 或 http://otaku.gaocc.cc/otaku/animate/home

https://cake-drill-cc0.notion.site/1678faad6d8a80b698e6d301b18170b6

https://mengguagua.github.io/

#小程序://gcc 日常笔记/PtkEr5UpYnDP7Zj

目前工作内容和能力：

1 、代码开发： ETC 项目组负责微信小程序、支付宝小程序、门户(vue)，ETC 管理后台，油品管理后台(react)。同时负责省市政府政务，省自贸区，省跨境电商，公司市场采购等业务组的前端工程搭建，部分业务开发，技术选型，风险评估，技术难点攻坚。

2 、管理工作： 月工作排期，周例会，项目需求评审，跨项目组协调，组员培训，组员代码 review ，招聘面试，技术储备，技术分享。

3 、部分技术能力： vue2/vue3 ，uniapp ，react ，微信小程序，nuxtjs ，svelte ，nestjs 等

4 、其它工作技能：

linux 基本操作(nginx 、node 等环境搭建)、jenkins 、node 后端服务、高德位置服务 API 、Echart 、PlayWright （ RPA ）

部分项目：

浙江货车 ETC ，浙江省政府的态势感知系统，衢州市门户，跨境电商出口代理管理系统，温州市数字保税区管理系统，截止 2025-07 月累计维护和创建 git 工程 154 个。

业绩：

1 、带领前端组平稳支持公司全部的前端项目

2 、加强公司前端方面的技术广度深度，给公司引入 uniapp ，nuxtjs ，react ，sveltet ，vue3 ，nestjs ，pwa ，支付宝小程序等技术。

3 、提供各类技术和代码规范指南文档，提供统一搭建项目的脚手架，培训提高组员技术能力

4 、入职半年晋升前端负责人