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想问一下各位，公司会不会以在外兼职为由给开了啊，我看网上说达达快送好像提现后，个税上看得到，如果个税上会提现，公司有可能就看得到吧。我看有人跑众包，个税上多了一个受雇企业，报税写的是工资，不应该啊，我看众包协议上也写了“您理解并同意达达平台与您不构成劳动、劳务派遣、劳务、 雇佣等法律关系”。
网上查了一下好像公司如果劳动合同或者员工手册写了禁止兼职，就可以以此为理由辞退，或者公司有证据证明兼职严重影响到了正常工作，并且提醒后拒不改正。
挺无语的，以为下了班了干啥公司也管不着吧，结果好像又确实有点风险，有没有懂得老哥解答一下。在公司想尽办法低成本裁员的档口，搭进去了不值当
网上查了一下好像公司如果劳动合同或者员工手册写了禁止兼职，就可以以此为理由辞退，或者公司有证据证明兼职严重影响到了正常工作，并且提醒后拒不改正。
挺无语的，以为下了班了干啥公司也管不着吧，结果好像又确实有点风险，有没有懂得老哥解答一下。在公司想尽办法低成本裁员的档口，搭进去了不值当
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nanvon 103 天前
这种问下人事好了，中年人下班兼职跑外卖应该都可以理解的吧
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shenyiyouge 103 天前
“《劳动合同法》第三十九条确实规定员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同。”
法律上你只要不触及这里面的情况就行，员工手册不能大于法律，要不然不给过。 |
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dcsuibian 103 天前  2
法律不知道，但是“员工下班送外卖被开除”应该是个不错的新闻标题
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goodryb 103 天前
所以你的这份工作有没有清楚的下班时间，如果说明是 5*8 ，那下班之后就不存在影响工作的说法，要是互联网那个牛马，那就不好说了
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coderluan 103 天前
网约车和外卖员属于“新就业形态劳动者”，一般算“不完全符合确立劳动关系情形”，也就是没事。
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bugsnail 103 天前
送外卖的弟兄已经很不容易了，如果是玩玩还好
长期兼职我感觉没必要和他们在这个市场竞争，毕竟你已经有工作了 |
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ZeekChatCom 103 天前
公司应该看不到这部分数据吧？个人所得税来源有很多种，如果公司能看到，那么税务部门涉嫌泄露个人隐私了。
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linnsh 103 天前
你这么说，我京粉搞那个返利的钱，提现后，个税上有显示耶，所得项目小类是：一般劳务报酬
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euph OP @ZeekChatCom 搜到有公务员个税年终核算对不上，就是因为除了工资外还有其他收入，最后还要写说明材料，看起来公司有可能通过其他方式知道你有额外收入
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card123 102 天前
都是底层人民，一般情况应该不会吧？毕竟用的自己时间，没用利用工作时间，怎么做是自己的自由
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euph OP @bugsnail 哎，其实跑了两次，就差不多懂了，骑电动车的咋想的了，开车的时候骂电动车穿插走机动车道，骑车的时候骂机动车随意侵占非机动车道违停或者上下客
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bugsnail 102 天前
虽然是个梗，但挺真实的，骑电动车相对于汽车来说，是弱势方
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94 102 天前
@ZeekChatCom #7 ，@euph #12 ，公司看不到，但是报税的时候可以看到员工跳档了，就会知道你有其他收入。所以报个税减免、年度汇算的时候需要选择 [自行申报] 。或者员工找公司帮忙做居住证之类的时候是需要提交材料的，人事不可避免地会看到。
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euph OP @dfkjgklfdjg 我看小红书钱有人在受雇那一栏多一个公司出来，我怕我到时候也多一个就说不清楚了，如果只是一般劳务报酬都还好，京粉返现也是一般劳务报酬，两三年了也没事。
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ZeekChatCom 101 天前
@dfkjgklfdjg 有其他收入不是很正常吗。
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94 101 天前
@ZeekChatCom #22 ，是很正常，但是人事会用“可能会对本单位工作任务造成影响”为由来过问或者“关照”。
当然兼职送外卖做直播这种大大方方可以说，有一些是在其他企业做兼职，就可能会有利益冲突，如果你没有申报在未来就是隐患。 而且绝大部分程序员的额外收入都是出卖自己的技术能力做外包。有些公司会有限制建立劳动关系或者兼职的补充条款。 不管哪一种都会有潜在风险，在平时是需要注意的。 |
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