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Fastmail 15 天前
跟我公司一模一样,领导的焦虑就体现在一天问几次进度,让定项目的计划还必须细化到周的粒度,每周必须有产出有回复...我现在已经开摆了,每天完成基本的就开始复习八股准备跳槽了
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coderluan 15 天前
一般都是商量着来,也就是各退一步,偶尔可以强势坚持一次,但是之后一般会退让一下。如果有傻逼非得让别人次次按自己的节奏来,那确实没办法合作,无论这人的身份是领导还是员工,都挺傻逼的。
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novaline 15 天前
上海寰擎信息科技有限公司?
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pkoukk 15 天前
有的领导喜欢讨价还价,给出排期之后还要压几天
倒是没遇到完全他说了算的 |
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nonempty OP 我现在就打算按自己节奏来了,也和他单独聊过了,建议他把我开了,特么一看我闲了,就给我找活
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HeyWeGo 15 天前
都是销售或者舔客户习惯了,什么的应允,最后压开发。
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k9982874 15 天前
你们没有开发组长吗?领导为什么会直接和开发接触?
如果领导就是开发组长,那真就八字真言了 |
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Promtheus 15 天前
死猪不怕开水烫 他问你就按你的进度答 不认就说在做了 隔天问还是原来的进度 他能把你咋地 。再着急他自己干呗,他急死你不急不就行了。
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nonempty OP 我现在这个领导是由功能是领导的,一有问题就把下属拎出来背锅了
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1024potato 15 天前
@pkoukk 这种压价的,不报价抬高点(例如:正常工时 10 天,报 10 + 10 * 0.x 天)
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DaBiaoGe08 15 天前
必须按自己的来
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jonsmith 15 天前 via Android
按公司的来,不得把人逼死啊。必须讨价还价,给自己留够时间。
我们组长跟神经病一样,天天紧张兮兮,有开发计划表/日报不看,还要口头催。倒不是针对我,对所有人都不放心。 |
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Pony69 3 天前 via Android
与我之前那家差不多
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