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mandex 10 天前 ![]() 同事甲是领导吗?不是的话就不要理他。
等老板发问,你再回答。老板不问这个事,你就当同事是空气。 |
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bojackhorseman 10 天前
都忙,忙点好啊
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leokun 10 天前
这么点事都气晕了
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wyntalgeer 10 天前
你来,我干
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SuperDaniel313 10 天前 ![]() 能接受起冲突吗?能的话就当面阴阳。
“不好意思,中午没有和你汇报清楚。当时系统只是可用,还有部分工作在收尾。下次我一定完全处理好了再向你汇报,请你审核” 1. 要给参会的其他人解释清楚你的工作进展,不用管甲听不听,也不用管他理不理解,话是说给其他同事听的; 2. 要把甲架到火上烤一下,汇报一般是向主管上级,这种语境下很容易被认为当面问:“宁配吗?”,你换成“您”的话,攻击性上升一个等级; 一个搞不清自己定位的同事需要你帮他找找位置,不用太在意,工地里的妖魔鬼怪太多了 |
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kandaakihito 9 天前 ![]() 自从上班开始,见到了不少这种言行与自身定位不符合的神人(俗称脑子不清楚自己屁股坐在哪),最后发现原因无非三种:
1. 利益相关; 比如说领导去 challenge 他,他没办法只能来 push 你,多见于产品岗; 2. 搞不清(不屑于搞清)一些默认的职场规则; 曾经见识过一个前端,时不时会在项目早会上用命令型的语气使唤其它组同级的人。。。 3. 没把同事当人看; |
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fredweili 8 天前
不服气就公开的杠,自己事情讲不清楚,别人质疑很正常,认为什么又不愿讲,真烦
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watzds 8 天前
下次说初步完成了😂
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macaodoll 8 天前
只要不是你领导.那管他干啥,爱谁谁.都特么来打工的,没工夫给他当小弟
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