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ShadowFiendYan
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哥哥们,我媳妇被公司恶意劝退呢,有啥好办法么

  •  
  •   ShadowFiendYan · 17 天前 · 2052 次点击

    故事起因:公司是一个小公司,老板因为别人的工作问题,要罚款我媳妇。我媳妇不服,要让公司出具罚款说明,并加盖公章,然后第二天就上班的时候,被公司 T 出钉钉,收走办公电脑以及办公手机。不安排工作,被老板拉黑,踢出了所有工作群。 当前的操作是:正常上下班,并录了视频。由于没有工作安排,用文字整理了对公司产品的说明,以邮件形式发给了老板。

    各位老哥们,还有啥好的办法,逼老板抓紧给 n+1 么。

    曝光公司: https://followme-shop.com/ 这个公司在上海、北京、长春都有办公地点,基本都是居民楼里办公。另外就是老板干的好像是违法生意,采购别人的产品,撕掉商标,贴上自己的,进行二次售卖。

    17 条回复    2025-06-26 16:48:42 +08:00
    yvyvyv
        1
    yvyvyv  
       17 天前   ❤️ 2
    这不是 2N 么?
    ShadowFiendYan
        2
    ShadowFiendYan  
    OP
       17 天前
    @yvyvyv 直接仲裁么?
    jmtung
        3
    jmtung  
       17 天前
    占个坑吃瓜,域名发出来不出意外网站即将被 v 佬们 ddos
    wuxie01
        4
    wuxie01  
       17 天前
    如果不知道怎么做 可以找法律咨询看下具体收集些什么证据 收集完证据直接仲裁 2n
    yvyvyv
        5
    yvyvyv  
       17 天前
    @ShadowFiendYan T 出办公群、收走办公电脑、手机、不安排工作、被拉黑,这不就是“公司拒绝提供劳动条件”么,违反劳动法了, 你把你这些话扔 Ai 里能给你具体的方法。
    goodryb
        6
    goodryb  
       17 天前
    我能想到的就是 1.报警 2. 仲裁 3. 举报(包括不限于 消防、社保缴纳、偷税漏税)
    coderluan
        7
    coderluan  
       17 天前
    正常上下班打卡,不用给自己找活干,玩手机就行。挺到发工资就行,肯定是不发或者少发的,此时再发邮件让公司发工资就行了,然后再挺一个月(法定发放工资的最晚期限是下月 30 日),还没发就可以走被动离职仲裁,此时就可以要 2N 赔偿了。
    ShadowFiendYan
        8
    ShadowFiendYan  
    OP
       17 天前
    @jmtung 我也想 ddos ,怕技术不行。追到我。这个老板老恶心了,总性骚扰其他单身女生
    shortawn
        9
    shortawn  
       17 天前
    “采购别人的产品,撕掉商标,贴上自己的,进行二次售卖”典型的侵犯商标权。
    ShadowFiendYan
        10
    ShadowFiendYan  
    OP
       17 天前
    @shortawn 嗯嗯,看看能不能收集到完整的证据链
    ShadowFiendYan
        11
    ShadowFiendYan  
    OP
       17 天前
    @coderluan 好的,谢谢老哥,我把大家的意见都汇总下
    suzhou
        12
    suzhou  
       17 天前
    保存下证据和二次售卖的视频,先这样上着班玩几周,直接去举报和仲裁
    SanjinGG
        13
    SanjinGG  
       17 天前
    顶级倒狗,简单粗暴啊
    ScotGu
        14
    ScotGu  
       17 天前
    想继续上班就找劳动监察出面。
    如果想赚 2N 就正常上下班录像, 保留工作证据, 然后密切注意工资和社保状态,一旦社保被冻结,立刻发起仲裁。要求赔偿( 2N ) 。仲裁可以提出一些过分要求,比如赔偿 100W 精神损失费, 让仲裁立刻被驳回,然后直接发起诉讼流程。
    缺点就是时间周期比较长,不耽误找工作。但是后期背调可能会查出有诉讼记录。
    root8
        15
    root8  
       17 天前
    记得每天准时上下班打卡,录像保存证据
    JoshuaEstell
        16
    JoshuaEstell  
       17 天前
    @coderluan #7 可以看书,不要玩手机,玩手机小心对面反咬一口,看书可以解释为“公司不安排工作,所以看书学习提高",到哪都有好的解释;如果玩手机,严格意义上讲是违反工作纪律的,
    timeisweapon
        17
    timeisweapon  
       17 天前
    “老板干的好像是违法生意,采购别人的产品,撕掉商标,贴上自己的,进行二次售卖”这是早就知情还是,有证据么,你媳妇有没有连带责任呢,建议先搞清楚,不然工资没捞到反而有更大的麻烦
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