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inostarling
V2EX  ›  职场话题

没有任何提前沟通,突然被要求换部门,该如何应对?

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  •   inostarling · 21 天前 · 1869 次点击

    OP 在深圳某互联网厂工作,今天下午上班时,有人突然发了一条消息给我,说什么“换部门的事情,领导和你说过了吧”,问我啥时候有空对一下交接的事情,我莫名其妙,问了领导才知道产品部已经决策把我换走,心里一肚子火,合着你们要换我部门都没有任何沟通和确认是吧?本来在这干得已经够不愉快了,现在考虑是否离职走人,请教下这种情况能要求赔偿吗?目前要如何处理?

    5 条回复    2025-06-23 19:47:54 +08:00
    Charonda
        1
    Charonda  
       21 天前   ❤️ 1
    干嘛自己离职,让他裁你啊,换部门需要你同意的吧?
    Desiree
        2
    Desiree  
       21 天前   ❤️ 1
    不要换,这是为了逼你离职的手段,你只要一直不同意,让他炒你就可以了,调岗就是变相
    inostarling
        3
    inostarling  
    OP
       21 天前
    @Charonda 了解了
    applepanc
        4
    applepanc  
       21 天前   ❤️ 1
    op 从现在开始注意要留下公司方面书面的证据,最不济也要有对方强制调岗你不同意的聊天记录,最好还是有公司盖章的函
    inostarling
        5
    inostarling  
    OP
       21 天前
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