• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
前端开发，入职 2 个月了，工资 8 折，不买五险一金，说转正才买。
有一个周六让加班，我要加班费或者调休，公司不给说只有奖金，感觉就是画饼，就一天我就去了当无偿加班了，结果周天又让我去，我就拒绝了。第二天就听说在面试新前端了，本来以为是为了给我分摊工作量，现在看来是把我换掉的感觉。。。
在这之后突然接到领导电话说项目组反映我能力不够，下个月有个转正前评价，所有同事一起评价我的能力，结果会发我邮件。言外之意是让我做好准备走人吗？之前没遇到过这种。真的有这种流程吗。。。作为经常一起吐槽老板的同事真的会跟老板说坏话吗？感觉咱们做技术的没有这么勾心斗角啊。。。
请教下试用期被辞退有什么赔偿吗？这个经历感觉下次面试会被卡。
关于说我能力的问题：
1. 有几次改新 bug 会把之前的做好的逻辑改错了
（但是因为我一个人同时负责 2 个项目，两边来回跑，业务逻辑经常混乱，也催的很紧没时间检查，小公司也没有测试，请教一下前辈们，这个正常吗？还是我这点真的做得不好？）
2. 说我做的很慢
（这点我没懂，我没有拖过需求，估计是不加班的原因）
有一个周六让加班，我要加班费或者调休，公司不给说只有奖金，感觉就是画饼，就一天我就去了当无偿加班了，结果周天又让我去，我就拒绝了。第二天就听说在面试新前端了，本来以为是为了给我分摊工作量，现在看来是把我换掉的感觉。。。
在这之后突然接到领导电话说项目组反映我能力不够，下个月有个转正前评价，所有同事一起评价我的能力，结果会发我邮件。言外之意是让我做好准备走人吗？之前没遇到过这种。真的有这种流程吗。。。作为经常一起吐槽老板的同事真的会跟老板说坏话吗？感觉咱们做技术的没有这么勾心斗角啊。。。
请教下试用期被辞退有什么赔偿吗？这个经历感觉下次面试会被卡。
关于说我能力的问题：
1. 有几次改新 bug 会把之前的做好的逻辑改错了
（但是因为我一个人同时负责 2 个项目，两边来回跑，业务逻辑经常混乱，也催的很紧没时间检查，小公司也没有测试，请教一下前辈们，这个正常吗？还是我这点真的做得不好？）
2. 说我做的很慢
（这点我没懂，我没有拖过需求，估计是不加班的原因）
 |
1
c0011 6 小时 23 分钟前
很明显是不加班的原因，其他都是借口。
|
 |
2
forgottenPerson 6 小时 5 分钟前 via Android
有存款的话跑，你不加班就会找机会叼你。若你同事加班，而你要是做完到点就走，我只能说狗腿子恨死你了。同事都和你一样，做完就走，稍微好点。
|
 |
3
coderluan 6 小时 3 分钟前
首先，也是最重要的，转正才买五险一金违法，这部分你可以让公司补给你。
然后，楼主被辞退的原因肯定是不加班，但是公司肯定不会承认，而是只说你能力不足，能力不足试用期辞退没赔偿，楼主基本没办法去证明公司辞退你的真实原因，所以也就是没赔偿。 另外，只是一次的话，不影响之后的工作的，到时候你就说自己不满意公司就完了。 最后，建议楼主自己先看一遍劳动合同法，太明显坑就别跳了，另外不想加班最好在拿 offer 之前说明，或者薪资谈到自己能接受加班。劳动环境确实不太好，所以大家要学会保护自己。 |
 |
4
sir283 6 小时 0 分钟前 via Android
被辞退就辞退，是什么很丢人的事情吗？我之前当保安，半个月都混不到，就被开了。😅
|
 |
6
xxxteddy OP @forgottenPerson #2 没存款了。。。之前本来就空窗半年学习玩去了，有个项目是愿意加班的，有一个都没让加过班，我两头跑，所以得受两边影响。。。
|
 |
9
Niunai 5 小时 18 分钟前
不收集证据还等啥？
|
 |
10
ugpu 5 小时 5 分钟前
贴公司名称 搜集证据 试用期被辞退也有一个月赔偿 仲裁就行。
|
 |
11
suhu 4 小时 46 分钟前
也许可以考虑熬着加班转正，然后再拒绝加班？这样白嫖一下 N+1
|
 |
14
wu67 3 小时 19 分钟前 via Android
试用打折就该小心了，及时止损迅速跑
|
Select Language