2.10 入职，三个月最后一天通知我试用期没过
5.21 被公司违法解除劳动合同，收到解除劳动合同通知书
5.22 去福田区仲裁委提交劳动仲裁
6.06 调解员给我打电话问我是否接受调解
公司只愿意给 N 的赔偿，我要求 2N ，并且还有 1 天年假 3 倍
我没同意，他意思加一点，0.7N 能否接受。我还是不太愿意
不过看到小红书很多人说深圳劳动仲裁都是 2 个月起步，甚至半年都拿不到钱的
大有人在，所以有点犹豫有必要为了 1 万块钱，去上庭然后一直消耗下去么？
5.21 被公司违法解除劳动合同，收到解除劳动合同通知书
5.22 去福田区仲裁委提交劳动仲裁
6.06 调解员给我打电话问我是否接受调解
公司只愿意给 N 的赔偿，我要求 2N ，并且还有 1 天年假 3 倍
我没同意，他意思加一点，0.7N 能否接受。我还是不太愿意
不过看到小红书很多人说深圳劳动仲裁都是 2 个月起步，甚至半年都拿不到钱的
大有人在，所以有点犹豫有必要为了 1 万块钱，去上庭然后一直消耗下去么？
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niboy 5 天前
如果你还没找到工作的话，就继续弄吧。所谓 2 个月起步，无非就是排队等，然后出庭一次。
要不要去搞，主要是看公司的经营情况。 如果快倒闭发不出工资了，那当然是赶紧拿钱。如果公司家大业大，你可以选择搞。 换我的话，我怕夜长梦多（我被欠薪两次），会接受 1.7N ，但调解协议上要求比如一周内支付，如果没支付，按 2N 计算。调解书有法律效应，公司拒不执行可以直接去法院立案申请执行，可能网上就能立案，很方便。 |
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xuelang 5 天前
这个应该就是违法解除，2N 问题不大的，不用接受调解，等判就好。
另外再科普个冷知识，深圳劳动案件赢了的话，还能让公司给 5000 律师费 https://www.shenglvshi.cn/sz_lawyer_fees |
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perpetually OP @niboy #1 上市公司，只给 2N 也就是 1 一个月。他们提出是 N ，也就是半个月，我觉得不合适
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niboy 1 天前
@perpetually 既然是上市公司，那就去仲裁，不接受调解。弄到仲裁，达不到期望，你还能去法院起诉。我觉得上市公司不想缠上官司。就是要耗费你一点时间，可能仲裁或者上诉的时候至少要出现一次。不过你现在如果还没工作的话，就有的是时间。
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