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fanghanhan
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三方协议签署前未告知违约金金额,签署后才知数额,是否具有法律效力?​

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  •   fanghanhan · 56 天前 · 2013 次点击
    这是一个创建于 56 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    大家好!我是今年毕业的应届生,最近在三方解约的时候遇到一个棘手问题,想请教大家意见和建议。

    事件经过:
    1️⃣签约前阶段:用人单位在发 offer 、谈薪资(打电话)和通知签三方(发邮件)时都未告知需要交违约金和具体金额。
    2️⃣寄三方之前:3 月 10 日我先签好自己的毕业生的基本信息,违约金条款处是空白的(有图片保留)
    3️⃣签约时:3 月 18 日用人单位在签署它的基本情况和备注时未电话或微信告知我违约金额,自己就加了这个条款(有微信聊天记录证明)
    4️⃣签约后:3 月 22 日收到用人单位寄回的三方协议后,发现手写添加了“违约金 xxxxx 元”(有图片证明)
    5️⃣单位态度:4 月 20 日我提出解约,hr 表示“违约金必须一次性交清”。

    我的疑问:
    1️⃣法律问题:公司未提前告知违约金额,签约时单方添加且未通知我,是否具有法律效力?
    2️⃣金额合理性:同学类似岗位违约金普遍 5k ,我的违约金远超同行水平,是否合理?
    3️⃣维权途径:除了协商,还能通过什么方式争取减免?

    希望大家帮忙:
    1️⃣是否有类似经历的朋友?最终都怎么解决的?
    2️⃣法律上,这种情况能否主张条款无效?
    3️⃣如果必须支付,能否争取降低金额?

    我的诉求:我确实是自己违约了,可以支付违约金,但希望能减免金额,对方在签三方时应该也有告知的责任,没有尽到告知的义务应该也要负责任吧?
    纯讨论,感谢大家🙏🙏🙏
    24 条回复    2025-04-22 19:11:10 +08:00
    sunjiayao
        1
    sunjiayao  
       56 天前   ❤️ 1
    你签字的时候没有写那就是没有
    richard1122
        2
    richard1122  
       56 天前
    太久了我有点不记得了,似乎是在学校的系统里也有一份电子的三方。这个上面是怎么写的?
    paradoxs
        3
    paradoxs  
       56 天前   ❤️ 6
    去公安机关报案,对方后期添加文字,结合你的情况,属于合同诈骗罪,是刑事犯罪。

    让公安委托鉴定机构做笔迹形成时间鉴定。
    Rache1
        4
    Rache1  
       56 天前
    社会第一课了属于是
    fanghanhan
        5
    fanghanhan  
    OP
       56 天前
    @paradoxs 我在北京上学,单位在上海,我需要到上海报案吗?
    fanghanhan
        6
    fanghanhan  
    OP
       56 天前
    @richard1122 我们学校只有纸质版三方
    xmumiffy
        7
    xmumiffy  
       56 天前   ❤️ 2
    @paradoxs 合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。
    这是有多个最高法案例支持的
    https://www.sohu.com/a/382930659_712455

    你手上没有一份双方均已签名的合同,把你签名后的合同交给对方,又没在填空处划线的,那就是授权他随便写
    fanghanhan
        8
    fanghanhan  
    OP
       56 天前
    @xmumiffy 所以应该是按照三方上的金额交违约金吧?
    xmumiffy
        9
    xmumiffy  
       56 天前
    @fanghanhan 如果你还需要三方协议那就只能谈谈了,也可以联系学校看看.
    不然纠纷时间一长都过了你新单位签合约的事件了
    如果不需要新的三方,那就不理
    paradoxs
        10
    paradoxs  
       56 天前
    @xmumiffy 合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。
    ------------------------------
    法律从来没有说过什么无限授权。不然这几个案子直接在一审就完了,现在不仅一审没完,二审也没完,还闹到最高法。

    恰恰说明了无限授权这事争议极大。

    你看给的这几个案例,都是担保/保证类的,在这种空白协议中签字的法律风险及后果,应视为对自身民事权利的处分。


    楼主这种情况,明显对方是有非法占有故意,加上楼主是入世未深的学生,不可能按照最高法那样给什么无限授权。
    paradoxs
        11
    paradoxs  
       56 天前
    在一张白纸上练习签名,别人捡到也可以给你后补,比如担保合同,赠与合同。

    如果全都套用什么无限授权,世界就乱套了。
    paradoxs
        12
    paradoxs  
       56 天前
    你签的任何一份合同,人家都可以给你后补东西上去,除非你在合同的 4 个角落都划线,不留任何空白,这现实吗?
    xmumiffy
        13
    xmumiffy  
       56 天前
    @paradoxs 这是在留有空位填写的地方进行的填写,不是在犄角旮旯直接写.这文章里关于这个是有说明的,建议先看完.

    没有弃用(例如多项选一项,其他未选中的项目),又把这个空白处留白,意图是授权对方填写.

    "楼主是入世未深的学生",对了,再给你一个震惊的.
    你知道的,劳动法对于劳动者保护是很多的,例如除了特定情况下,无法要求赔偿.
    然而学生签实习合同不受劳动法保护.例如"未提前 x 个月提出离职申请,需要赔偿"是生效的.当然金额写得太大还是不会受到认可.
    LaoChen
        14
    LaoChen  
       56 天前   ❤️ 1
    直接补办三方协议不就完事了。这 2B 单位还会因为万把块钱来学校闹?
    wnpllrzodiac
        15
    wnpllrzodiac  
       56 天前 via Android
    违约金 1000 万,那不直接卖身了。。。
    Vindroid
        16
    Vindroid  
       56 天前
    有一式两份或三份吗?自己留存的那一份是空白的吗?是的话就好办。没有留存,放以前有双方签字后空白内容合同的照片是倾向于打工人的,但现在好像一刀切了,属于是你自己放弃空白内容的权益,按最终纸质合同内容判定。如果你不在乎成本,可以做字迹和签字时间的鉴定,然后走法院判决。
    make115
        17
    make115  
       56 天前
    告诉你不用管,直接跟辅导员说三方丢了再要一份就是了
    processzzp
        18
    processzzp  
       56 天前
    @wnpllrzodiac 才一千万,有没有搞错?让那些老外看见,还以为我吃不起呢,10 万亿!再造 3 个恒大出来
    paradoxs
        19
    paradoxs  
       56 天前
    @xmumiffy 这是在留有空位填写的地方进行的填写,不是在犄角旮旯直接写.这文章里关于这个是有说明的,建议先看完.
    没有弃用(例如多项选一项,其他未选中的项目),又把这个空白处留白,意图是授权对方填写.
    ------------------
    这种说法,是没有法律依据的,最高法判了是另外一回事。

    如果有这种法律,几个案件,直接在一审就审完了。上什么诉。
    难道一审法官不知道这个法律规定? 一审不知道也就算了,二审的法官也不知道? 这不可能啊!你说是不是。
    Duanye7X24
        20
    Duanye7X24  
       56 天前
    不知道理解的对不对,三方协议对于求职者来说没啥用吗?直接不去了不就是了,公司才懒得理你呢?直接重新找工作签 offer 就是了;好像签署了三方协议,公司有义务接收档案,但是现在档案随便放哪里,在二十年前的时候才需要跟着人走。所以不知道这三方协议是不是上个世纪留下的产物(学些便于统计就业率)
    xmumiffy
        21
    xmumiffy  
       56 天前
    @Duanye7X24 就看新工作要不要三方了
    zizon
        22
    zizon  
       56 天前
    如果你通过协商减免,那么也需要双方一致同意撤销原有合同,追加新的双方一致同意意见.
    不然形式上来说,是你认同了原合同赔偿金额,确立生效.争议点挪到协商金额是否有法律效力的问题.

    如果通过合同争议主张撤销合同,法律上是有可能支持你的,尤其你说你有空白证据(假定有效的话).
    但可能时间比较长,期间你其他公司的入职可能也受影响.
    即使你主张赔偿这段时间未能入职其他公司的赔偿,可能最多也就按照社平工资折算到结案判决胜诉,不太可能按照合同薪酬折算(因实际并未入职,主张缺乏实际薪酬水平支撑).

    建议咨询专业律师.
    iekr
        23
    iekr  
       55 天前
    三方违约金一般最高不得超过 5K
    fanghanhan
        24
    fanghanhan  
    OP
       55 天前
    @xmumiffy 新单位需要签三方呢
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