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irisdev
V2EX  ›  职场话题

带人干活,头疼

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  •   irisdev · 2024-08-06 14:02:25 +08:00 · 2774 次点击
    这是一个创建于 388 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前几个月领导说给加点工资让带人一起干活,不久就进来一个工龄比我多两年的小哥,一起工作了两三个月,感觉不太愉快。

    1.开发进度问题:预估两天的任务,一般排 3-4 天,我是个急性子,一般会在前两天就基本完成,后两天没什么事情就自测查查 Bug ,一般会提前提测。小哥呢一般会平均到四天做完,这样呢有时候遇到紧急 bug 要优先处理的话就会延期,本来也没啥问题,本来就排四天嘛,但是由于平均到四天干完了,前两天一天八小时就变成四小时了,摸鱼也很正常,学点东西也好,刷刷 v 站也好,但这小哥天天高强度低头刷手机,这就显得我们小组工作量很不饱和了,领导看到也有意见。

    2.开发态度问题:前段时间有个迁移老系统到新系统(前端)的任务,排给他做了一周多,我提交代码发现他没把后台代码 down 下来,问他,好家伙,他说只前端启动了然后搬界面,没有调后端,前端各个界面之间也没有联调,那这是搬了个寂寞,只搬了几个框,前端交互、接口对接都没调

    3.责任心问题:他刚来时还不太熟悉的时候,会分一些 bug 给他改,不过稍微难点的 bug 他改不出来我就帮忙一起改了。来了几个月之后改的 bug 有的是他自己写的了,有的 bug,我感觉不是很难的问题,能挂在线上一两周,当然我也不会去帮他改了。我也很讨厌下班之后 call 人之类的,但是自己写的 Bug ,工作时间内还是要积极处理的吧

    PS:我不是领导,只是我负责的模块的开发需求领导和产品会给到我,我再安排和他一起开发
    18 条回复    2024-08-07 16:36:08 +08:00
    hhacker
        1
    hhacker  
       2024-08-06 14:04:32 +08:00   ❤️ 4
    可能他的工资还比你高
    TaoQAQ
        2
    TaoQAQ  
       2024-08-06 14:05:22 +08:00
    让能给他打绩效的领导知道
    irisdev
        3
    irisdev  
    OP
       2024-08-06 14:10:02 +08:00
    现在头疼的是,之前我为了不延期在完成自己工作之后,会尽量帮忙一起开发。这周开始我不想帮忙了,但是看他又刷了半天手机,估计延期是肯定的了
    lasuar
        4
    lasuar  
       2024-08-06 14:15:55 +08:00
    别做老好人,没得感谢/
    irisdev
        5
    irisdev  
    OP
       2024-08-06 14:20:26 +08:00
    @lasuar 没做老好人,主要是模块是我在负责,他写的问题,最后都找上我了
    irisdev
        6
    irisdev  
    OP
       2024-08-06 14:20:45 +08:00
    @hhacker 职级比我高,工资不知道
    irisdev
        7
    irisdev  
    OP
       2024-08-06 14:21:07 +08:00
    @TaoQAQ 领导早知道了,我估计他最多下个月了
    cat9life
        8
    cat9life  
       2024-08-06 14:32:15 +08:00   ❤️ 2
    你又不是他领导,没有什么能够制约他的,很难做。
    换个角度,如果是他来发帖,搞不好还要抱怨“被调到另外一个小组,碰到一个卷王” 😂
    XMV2e4PmK5F85h17
        9
    XMV2e4PmK5F85h17  
       2024-08-06 14:45:23 +08:00
    @irisdev #6 他是怎么拿到比你高的职级的 好奇
    lasuar
        10
    lasuar  
       2024-08-06 14:57:18 +08:00
    @irisdev #5 该甩的锅你为啥要背,让领导知道谁写的 bug 就行了,有些事你可以私下和领导反馈,若是这哥们继续”不懂事“的话,你也没必要留情面
    gooddayup
        11
    gooddayup  
       2024-08-06 15:02:54 +08:00
    没有评绩效和涨工资的权力,就不算上级,何况职级还比你高,你自己应该定位为短期 mentor ,不需要给他人改 bug
    iMiata
        12
    iMiata  
       2024-08-06 15:03:22 +08:00
    他职级比你高,居然是你带他而不是他带你?这是什么神奇的情况
    BeforeTooLate
        13
    BeforeTooLate  
       2024-08-06 15:08:16 +08:00
    职级比你高,为啥老板叫你带他一起做?
    jellyX
        14
    jellyX  
       2024-08-06 15:14:51 +08:00
    你一心只想着工作, 怎么不想着取代他呢, hhhhh
    irisdev
        15
    irisdev  
    OP
       2024-08-06 15:16:12 +08:00
    @Sniper000 @iMiata @BeforeTooLate 职级高是因为他毕业五年我毕业两年,来公司也比我早,不过之前在其他部门。暂时让我带他做是因为我负责的模块这两年迭代会比较多,我已经开发一年了,比较熟悉
    SWALLOWW
        16
    SWALLOWW  
       2024-08-06 16:12:01 +08:00
    只言片语,不好评价
    Paaranoia
        17
    Paaranoia  
       2024-08-07 12:27:34 +08:00
    说下我上个单位的经历
    领导让我给新功能排期
    在仅有需求文档的情况下
    我排好期限告知领导
    可这时候 UI 尚未出图
    产品还在频繁新增新需求
    过了一个星期,领带问我进度
    我说因为以上原因,还没开始开发
    领导直接炸毛,指责我开发进度与他人无关
    OP 作为“领导”,怎么看这种事件呢?
    irisdev
        18
    irisdev  
    OP
       2024-08-07 16:36:08 +08:00
    @Paaranoia 我觉得应该提前给领导说下遇到的困难,然后重新排期
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