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对比了官网和招聘软件，发现官网的岗位明显少于招聘软件。是因为这些岗位是僵尸招聘还是因为有些岗位没在官网更新。哪个渠道反馈快一些
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labubu 2024-07-24 08:09:15 +08:00
有没有一种可能，两个都可以投
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kapaseker 2024-07-24 08:33:05 +08:00
都差不多，广撒网吧
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yKXSkKoR8I1RcxaS 2024-07-24 08:55:37 +08:00
官网招聘大概率是真招人，招聘软件大概率是刷业绩。
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pianjiao 2024-07-24 09:06:00 +08:00
两个都可以吧
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zhongjun96 2024-07-24 09:10:14 +08:00  1
@Seria #3 不好说，有些公司官网招聘都是静态的，固定写在那了。
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yKXSkKoR8I1RcxaS 2024-07-24 09:41:18 +08:00
@zhongjun96 可以打电话或者发邮件问一问。
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wuxingli 2024-07-24 10:46:46 +08:00 2
我的经验，之前 boss 找不回，然我我去官网看，找到职位发邮件，后面 HR 就找我面试，还特地问我，为什么会通过官网投到邮箱，答：我看了官网，感觉贵公司的业务非常有前景，也我喜欢的领域，总不能回答她因为 boss 不回，我才来官网投的吧，不过通过官网投了 10 来家，就两三家回复了，其它的基本石沉大海
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losephsky 2024-07-24 13:55:24 +08:00
完全不冲突吧
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jasonlz 2024-07-24 14:58:07 +08:00
找猎头 找内推
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jones2000 2024-07-24 20:02:24 +08:00
内推
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