大厂薪资标准,20-40K * 16 公司最近换了办公地点,新的办公室 23 楼,开发工位可以无遮挡直接看到东方明珠、浦东全景。
重点是能干活,聪明,有一定算法基础。学历一般可能过不了初筛,建议学历 211 或者大厂经历,会卡年龄,超过 30 会减分。
业务方向是 C 端,欢迎咨询投递。
简历请投递 wx: franksonybing
以下是前端职位描述
职位要求
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wencan 2024-06-25 10:09:50 +08:00
好奇,如果不是招大头兵,超过 30 会怎么样?
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Baymaxbowen 2024-06-25 10:12:58 +08:00
下次建议招聘直接说招干电池,最好刚出厂(年龄不超过 30 ),经受过严格的质量检测(大厂和学历)
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iOCZS 2024-06-25 10:14:06 +08:00 ![]() 还得是巨乐乐,逃离了 30 的陷阱
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emiyamuto 2024-06-25 10:32:45 +08:00 ![]() 纯畜公司,别去
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Asuka1204 2024-06-25 10:34:13 +08:00
好家伙,真干电池。。。
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Duanye7X24 2024-06-25 10:36:25 +08:00 ![]() 就是你们公司 CTO 和总监长期活跃在 boss 上,实际不招人是吧
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AmberTest 2024-06-25 10:46:28 +08:00
“能干活,不超过 30”,意思是狠狠加班呗
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zhongs 2024-06-25 10:49:45 +08:00
学历要高,又是大头兵,年龄不超过 30 ;这要求有点矛盾啊
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chenquincy 2024-06-25 11:53:38 +08:00
直白的把 30 岁减分写出来不是蠢就是坏,私下用其他理由筛掉也不落人口舌,明摆上来就有点离谱了
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iOCZS 2024-06-25 12:08:27 +08:00
@chenquincy 就怕有些人没有自知之明啊
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vaev 2024-06-25 12:17:43 +08:00
招牛马
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wencan 2024-06-25 12:24:11 +08:00 ![]() |
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bk201 2024-06-25 12:27:53 +08:00
也挂不得人家,事业单位和国企都公开年龄歧视了,坦白说出来也不错,至少节约时间了。
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songchengliang97 OP |
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R4rvZ6agNVWr56V0 2024-06-25 14:27:37 +08:00
说明公司所做业务没啥技术含量,不需要沉淀和积累。
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songchengliang97 OP @GeekGao 确实是,我觉得公司还有很多提升的地方。
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Steveliao 2024-06-25 14:42:20 +08:00 ![]() 省流:20K “大厂” 211 30 岁 10 年经验
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songchengliang97 OP 别扯,兄弟,要求能干活就行,我们要求 2 年经验即可。
@Steveliao |
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NNS71L068O2v70DB 2024-06-25 14:59:59 +08:00
当年去面这家公司,给的工资还没有我前一家高,也是够搞笑的
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wencan 2024-06-25 15:05:11 +08:00
@GeekGao 有几家中国公司有技术含量,有沉淀,有积累?
我所知的两家真的有技术含量的公司都是做数据库的,自豪地宣称自己平均年龄 30+,高管还表示要写代码写到退休 再看其它的,呵呵,“我们要求很高的”,30+搬砖不要,“管理”不写代码 |
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shawnsh 2024-06-25 15:07:50 +08:00 via Android
说说时薪
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songchengliang97 OP |
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puppyxxx 2024-06-26 15:35:03 +08:00
我之前前端二面,那个老哥吊儿郎当的,不知道是不是贵司素质问题,然后给我挂了,也没面多大会
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songchengliang97 OP @puppyxxx 哈哈哈哈,他只是看起来是这样,我们前端的画风是比较随意的。
抱歉,可能是有些关键点没有回答好,那我们可能会选择早点结束面试。另外如果你回答特别好,20 分钟也可能就结束面试了。其实都是面试官的主观判断。 |
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puppyxxx 2024-06-26 17:26:45 +08:00
@songchengliang97 感觉是态度问题,比较败好感哈哈
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