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回复总数  18
朋友都劝我,骑驴找马,一遍学一遍找机会
@liu731 二开也轮不到实施部门,定制的就去现场收集需求,跟需求评审,就一传话的。上线还得干功能测试
@guch99999 老板还觉得给的高,天天觉得我们部门很闲
@GuLuDaDuiZhang 感谢老哥,解答我的大部分疑惑
@webfamer 那个报效卡的要死,深怕你白嫖公司一分钱
@leegradyllljjjj 我同事来公司三年了,都还 6k 底薪,加上绩效可能才 8 ,他说三年没加过工资,不知道是不是不愿意说骗我的
@xiaohanliang
1. 因为有同学在干 Python 后端开发,我也想往这个方向尝试
2.还在沉淀,一遍看着人家的招聘要求修正努力方向,投了一个月简历,目前没有反馈
3.平时也有用 python 写一些脚本,把一些可代替的重复操作简化,装系统这个没办法把控,对方如果是内网管控,还得甲方 IT 来
@liuzimin 啥行业啊,工资这么多而且是乙方
@gechang 谢谢老哥,可能看太多网上的信息,有点焦虑
@xxxaadsdss 可能你没见识过,真的抽象:①甲方有些员工年纪比较大的,问我键盘上 H 在哪里、②我发个 PDF 的操作手册他打不开,说我公司的产品有问题
@jellyX 就是缺个方向,以及付出能不能得到正向反馈,有点迷茫
@Whateverzhang 真的看运气,我经理在公司 10 年的,毫无晋升空间,同事都是刚毕业 2 年左右的
@mkt 广州
没人帮帮老弟吗?
实施老出差,公司底层中的底层
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