三年网课，产出了一大批有证，能力一般的毕业生？

@Justin13 如果连刚毕业专业课都不熟，怎么能看出一个人的学习能力，白纸就看到了，看不到学习能力啊

网课自由，你讲你的我干我的反而有利提升能力，我入行就是看网课学习。学校的课程对大多数人无用，尤其那些垃圾学校。
归根结底还是不会主动学习，这类不管是线上还是线下都菜。

笑死了，说的好像学校学的好，能力就很强一样。

@AllenTsui 怎么证明能力强？

sql 怎么写，这不是科班毕业的学生的专业课么？而且还是计科/软件工程大学专业课里相对来说比较简单的。ls 那些不会写的，都是培训班的吧？

3.3k ，电子厂的中专生都招不到

即使不三年网课，结果会有区别吗？中国教育系统的问题罢了

有没有可能三年网课之前，三本软件工程专业的毕业生能力就不强？

而且还没考虑大学生扩招的因素。

我觉得对大学生来说，网课跟线下课没什么区别。

歪个楼。。。

你觉得 3300 一个月能招到什么用的软件人才
还有如果公司需要招聘一个软件相关的人才，给出的月薪是 5K ，按现在的行情，能招个什么样的人才？

至于有证没能力的，这种是很正常的情况，我到不觉得是疫情的原因，也没觉得这两年特别多

首先这点收入但凡有点优秀的毕业生也不会来面试，所以来面试的基本就是 OP 描述这样的。

我毕业的时候也只会很简单的 sql ，比如 select * from xxx 。
现在工作好几年了，这种简单的也不会了

你挂一个 20K 招应届的招聘，你看来的应届生够不够优秀。

楼里喷的有点惨了，这个岗位 5.5k ，是学生自己要 3.3k 来达到性价比把人赶走，而且上过数据库原理这门课的人，select 至少晓得是做什么的吧，所以 op 吐槽的还是有点道理的= =

网课影响自学了吗，还是你的技术都是从课堂上学的

应届生我觉得只要学习能力强，专业知识迟早跟上来的。

我本科毕业的时候 sql for 循环也写的懵懵懂懂 现在也经历了好几家大厂和上市公司了
上学的时候基本没代码量，能看懂提笔忘字 加上紧张 还记得面试的时候被吐槽你软件工程专业 for 循环 i 写在里面（具体错哪了忘了，应该是放错位置了） 那时候菜是真的菜 但绩点也有个 3-4

@XSDo 所以试用期是拿来干嘛的？三个月还看不出来么？
至于专业课。。。那有屁用，你要说数据结构和算法就算了，SQL 也配？

几个点
就标题来说，答案是肯定的，例如学物理、化学……进实验室次数不够，水平和之前的相比肯定差了一大截
这三年影响是深远的，远不止某个公司、职业、行业，而是整个社会、一代人，后面“补齐”工作复杂艰巨

就简历来说，矛与盾，这里都很多求简历优化的，好像还有 AI 优化简历的项目？只是这三年的人更甚而已

就 OP 这个例子，“积极”就是主观能动性较高，在当今环境，能接受低薪，表明求职欲望较高，资方相对容易控制，就看这个人入职后表现学习是否聪明，不过如果他聪明的点在办公室政治……呃呃

@worldqiuzhi 运气很好啊，能进大厂，想当年应届的时候鹅厂一面，都是直接要求手写算法的，这一关就能刷掉很多人了