公司可以单方面停工留薪吗？

坐标深圳，app 开发，hr 找谈话，二选一：
1 、拿一个月薪水走人(已经上班 11 个月)；
2 、公司单方面停工留薪，第一个月工资满额，后面领深圳最低工资的 80%；

公司说业务不景气，app 赚不到钱，但是最近还在招其他业务人员开拓业务。我网上搜的是疫情期间，公司好像是可以使用第二个方式的。就是不明白现在公司还有稳定收入的情况下满足停工的条件吗？