程序员能纯靠技术渡过中年危机吗？

可以靠不结婚来度过，不过会有老年危机（笑

说实话，在中国这个社会，很难。

我觉得 LZ 搞反了，大多数程序员中年危机的源头就是纯靠技术

能，少。按我的观察，二十多的程序员，到三十五十不存一。

不可能.

在中国,你人生中会有很多精力被分散,你不可能全心全意的搞技术,除非你是单身狗.

此外,你的精力不可能有刚毕业的学生多的.

要知道,这行知识体系结构更新的太快.

其实你和刚毕业的学生一直都是在一个起跑线上的.

你不会比刚毕业的学生领先多少的.只有不停的学习,才能保证领先优势.一旦停下,或者学习速度变慢,你就跟不上了.

公司都是现实的.有便宜的,且知识体系较新的年轻人不用,用你这个工资已经涨的老高的老家伙?更何况你这个老家伙的知识和经验又不能永远保值....明白我的意思吗?

当然,国外的情况又和不一样.有很多因素.

国外的程序员接触过几个,发现他们都是全栈型工程师,并不是只会单单敲代码的人.正因为他们的知识面太广,所以思路也和我们国内的程序员不太一样,也更不容易被人替代.当然,他们也是在不停的学习.而且平均待遇吗,普遍比国内高多了(不像国内,只有几家寡头公司跟跟国外的待遇差不多.)

纯靠技术吃饭，除非你确实能做到顶层，不然哪个行业都很难。

是中国体制问题，不重视科研。美国富豪榜大多是科技公司，中国则是地产公司，就这国情，如何？

这个问题就是胡扯的，各行各业要是在底下那层差别又有多大，有些人觉得自己干程序员是屈才了，换个行业结果干得更差，可能平时抬杠习惯了，之前提到做生意说起来头头是道，真辞职去了赔的底裤都不剩，然后又跑回来写代码

其实是要求太高 觉得年龄大还和年轻人赚的一样多很丢人 或者不比他们多多少也很丢人
10 年 15 年经验 要 25K
工作 3 年 要 25K
你没有年轻人能干精力旺就少要一点啦
可以靠经验在更短的时间内做到更高的效率更少的 bug
我要是老板 我肯定选哪个 10 年的（技术一样的情况下） 想都不用想
中国绝对大多数的公司的绝大多数职位都是干活的
中年危机不是中年找不着工作 而是 中年想要的变多
其实可以放低身段 不需要每年都涨工资 几年都是一个薪资也没什么（忽略通胀）

@chenyu8674 在一个金字塔结构下，且行业没有快速人口红利增长下，管理和技术都会有危机吧，管理的危机在于坑少人过，技术的危机在于竞争大。

@xbtlin #10
职位又不止管理和技术两种，人脉 /沟通能力 /商业眼光 /杂学知识 /人生阅历这些都是帮人度过中年危机的重要因素
我的意思是很多准中年程序员的问题在于眼里只看到技术而忽略其他一切，导致属性点不是桶而是长柄汤勺

不可能

不点进来我都知道 @from zhihu

不可能 +1

@chenyu8674 说得好像大多数程序员技术很好似的

无限高的技术当然可以，像 James Gosling、Anders Hejlsberg 这种。
照照镜子，觉得可以的话，，，就赶紧学习去，还在这闲逛干嘛。

为什么要把 “当一个程序员” 说得像是 “和魔鬼签下了一个契约 成为一个程序员” 呢？

- 早年有钱赚，晚年无钱赚
- 早年无风险，晚年大风险
- 早年有超能上场，晚年被替换下场
- 放手一搏，听天由命
- 与其苟延残喘，不如从容燃烧
- 年轻人总会有，但你不能永远年轻

拜托，如果程序员真的是这么恐怖的职业，那么怎么会有这么多人乐意去做？？？脑子被门挤了吗
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主要是加班文化，受不了

轮子哥，梨叔，可以
我，不行

@t6attack 残酷的事实是，Gosling 和 Anders 这样的人到了中国也没几家公司可以去的..