提出离职公司挽留还能待着吗

昨天提了离职，人事挽留还加薪了，而且我还在试用期才入职一个月，他们说当初招聘这职位招了几个月没合适的，所以希望我留下来，就当给我们一个机会。
说的很有诚意，而且加薪比下家高 1k

cyokvip

2018-05-24 16:11:38 +08:00

@zarte 后续是目前薪资管半年，半年后再调薪^_^

moka20477

2018-05-24 17:26:55 +08:00

很好奇 LZ 是什么岗位，几个月招不到人...

Linxing

2018-05-24 17:48:22 +08:00

跟楼主一样加薪 2K 薪资比下家工资高但是我选择了走目前从事运维但是下一家是做 Python 的后端开发更是我自己一直想找的工作

cyokvip

2018-05-24 17:53:37 +08:00

@moka20477 PHP 啊，面试的倒是很多，但是没合适的

Actrace

2018-05-24 19:07:59 +08:00

楼主这个公司难道是火星开的吗，怎么感觉跟地球的公司不太一样。。。

humor66

2018-05-24 19:39:46 +08:00

你做好事了。

楼主啥时候来我们公司离职一把，等你。。。。。。

shijingshijing

2018-05-24 20:49:50 +08:00

楼主应该让每个人轮流请你吃饭～

fly9006

2018-05-24 23:03:45 +08:00

老板估计恨死你了吧，这一搞人力成本就上来了

0x11901

2018-05-25 00:31:58 +08:00

我觉得别留，既然都离职了，走就走的彻底。

nullcc

2018-05-25 09:00:47 +08:00

这种一般就是抠逼创业公司的节奏，约谈每个人加薪，多年前从这种坑中爬出来，现在有一双识别这类公司的亮眼

fanyangyang

2018-05-29 10:47:01 +08:00

说明楼主是一个有能力的人，公司又器重，如果没其他不愉快的事情倒是可以考虑留下，找每个人约谈，说明楼主已经有了影响力，一个人的离职能躁动整个公司，（不知道是不是说的有些过），在公司未来的发展应该不会差

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