11 月因前司业务调整被裁,这两个月面了大大小小公司有 10 来个了。把经历简单分享一下。
第一类,中-小-创业,一般都是 Agent 孵化,AI 应用居多。就像站内说的,大部分就是陪跑。 小企业嘛,风格各异。
第二类,大厂。 大厂招聘明面上说,“不卡年龄”,“看综合能力”,其实简历要过去就没下文了。
第三类,外资背景的 remote 岗位。这一类一般会要求白板算法,英语要过关。 白板算法也许是硬要求,反正我写不出来,通常这一轮之后就没有后续。
年底了,就业的流动性很差。一方面是苟着等年终,一方面是企业没有开放 hc (所以很容易刷面试 kpi 的)。
能苟且苟,不能则躺。
好在前司有人文关怀,被动离职员工补贴,可以躺一段时间。
接下来应该是准备过年了,找工作这事儿真得随缘。
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