麒麟和统信哪个更有前途？

必是麒麟 上次 offer 被统信毁约了 导致呆了小半年没工作 从此统信纯黑

@takeshima #57 有没有可能是麒麟没有能力去改，麒麟那服务器版，在 v10 sp1 之前不是基于 openeuler 的版本，就不太好用。麒麟发展好几年了，国资背景

@sthwrong #58 统信裁员给 n+1 补偿么？

@EndlessSummer #61 细说怎么毁约，没给说法么？说下我的感受，我感觉他们 HR 有些摆烂，去年 6 月份在 boss 上聊过，隔几天才给回复，她不是不回你 也没有已读，是隔很长时间，十来天 后面问我要不要去面试，我都懒得理她了...还有他们的支持也势利，没麒麟那么热心（当然也没说他们有错），试用授权 没买正式的就不给支持，咨询都不回的，很标准的办事方法 给钱才支持。

@mingtdlb #62 给，提前想走的或者强制开的给过 2n ，后来批量裁的 n+1 。

@sthwrong #63 那还可以啊，遵守劳动法的都是好公司。统信我们这十八线 明面上的工资开的还是可以的，比麒麟高，麒麟跟要饭似的，公积金方面就不太懂了。

@liyafe1997 招标/采购是怎么运作的？

@sthwrong 从此只用 wsl 是什么讲究？

@mingtdlb 就是一开始 hr 部门面试都过了 已经谈好待遇准备过去了 我这面就直接提的离职交接完毕房子也找好了 她最后说需要开始走流程背调什么的 我每周问一次 都说在走流程了 结果等了三周还是四周来着就跟我说这个岗位没了 也不是背调没通过 我留的背调联系人当时还问我为什么没人给他打电话

@EndlessSummer #67 正常背调在 offer 之后的吧.offer 发了，背调没问题，这个好像可以追责，不过挺麻烦的，具体不太懂怎么操作。

@mingtdlb 没发 offer 但是把背调信息都要走了 工资构成 年中 五险一金比例什么都谈好了 我还以为稳了 就找房子了 这以后就长记性了 offer 没到手甚至没坐在工位上我都不能当入职处理

从拉的一堆里，找出一个最正确的，好不好用都不重要

两个都难用，但是要选一个不那么难用的，麒麟吧