老婆怀孕 37 周,今天“被毕业”了,心里五味杂陈

92 天前
 pey69

今天是我老婆在这家公司工作的最后一天。

她怀孕 37 周了,在这里勤勤恳恳干了 5 年,岗位是产品开发,业务能力一直很强,光一个季度的提成就有 5 万。可就是这样,从怀孕后期开始,一切都变了。

组长开始以“绩效”为由频繁约谈,各种暗示让她自己走。手段大家可能都熟悉:开会不带你,新产品不让你碰,在团队里慢慢孤立你。那种滋味,看着她每天下班疲惫的样子,我真的特别心疼。

这种职场 PUA 持续了一段时间,她身心俱疲。今天,终于以 7 万的赔偿金结束了这一切。

钱不多也不少,但换来的是一个为公司奋斗了 5 年的老员工,在孕晚期被逼走的辛酸和委屈。听说那个组长已经用同样的方式逼走了好几个人。

现在人是走了,也算解脱了。但马上要迎接新生命,她却要经历这些,我真的不知道该怎么安慰她。发出来只是想记录一下,也想告诉所有在职场的准妈妈们,一定要保护好自己。

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219 条回复
nomyself
92 天前
孕期裁员,5 年工龄,赔偿才 7 万?
redeyesovo
92 天前
水印有公司名~
pey69
92 天前
@nomyself 是的根本谈不了很多,你不走也一直孤立你,没办法的。
zhangyou1010
92 天前
做运营相关的? 以后自己搞?
duanxianze
92 天前
孕期开除,7 万是有点少,可以试试劳动仲裁
pey69
92 天前
@redeyesovo 好吧,算了,让它有吧。
Uplay
92 天前
把图片删掉吧有公司水印
tyrone2333
92 天前
孕期裁员是 2n 这必须仲裁整顿职场啊
pey69
92 天前
@zhangyou1010 亚马逊产品开发,应该先再加待一段时间再看,我也不清楚
leo72638
92 天前
仲裁就是了
dxk611
92 天前
太老实了,违法裁员赔偿太少,7 万不如不要,仲裁只多不少,生育保险怎么办也是个问题
SodaPopBoy
92 天前
你老婆业务能力这么强,带走一波客户单干不香吗
nuansediao
92 天前
你老婆这个太适合自己干了。
youyang
92 天前
孕期裁员 听说是赔偿 12 个月。。
pey69
92 天前
@Uplay 没找到在哪改。
FaustinaD
92 天前
孕期裁员要赔 2N ,不要认命,仲裁诉讼都试试
hefish
92 天前
大家多回回贴, 各种办法都想上,op 老婆的公司就能给全的赔偿了。
SaiyZhao
92 天前
@youyang 孕期是 N + 1 + 10 + 12
楼主还是太心善了,直接找医院开单子请保胎假就行了,现在离职还没有生育保险。。。
xiao8276
92 天前
才 7w?
tyhunter
92 天前
孕期敢裁?要赔到哺乳期结束的,劳动仲裁一告一个准

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