原来来真的有人认真工作不计较回报

回报不仅仅只有工资一种形态。

阿姨：在家除了收租那几天外也是闲着，出来帮牛马收拾下棚打发打发时间。真怀念以前一穷二白拼搏的日子～

我就挺喜欢现在的工作。周四晚上我实在睡不着，爬起来继续写代码，不过周五就上了半天班，毕竟我们是一周干满 40 小时就行。PS ，我们没有年终的说法。

正常工作范围：收拾办公桌，帮人家擦灰

你平时看不到是因为大部分人偷懒，而且也担心桌上东西、文件丢了，甩锅给自己

虽然阿姨值得表扬，但是不建议

认真工作、做事是对自己负责，是让自己成长，学到新知识，为下一个跳跃做准备。

在当前环境的成长过程中，很大的概率不会有薪资的变动。但当你成功换到下一个工作中，你的薪资肯定明显有提升。这就是之前很多人跳槽的原因。

现在各种自媒体都在鼓吹给多少工资干多少活，多干一点自己就傻逼。
你要清晰的知道自己想要什么样的生活？达到这个目的你需要做什么？你和其他人相比，现在欠缺哪些能力？欠缺的这些能力人中哪些是你自己永远无法做到，但可以换其他能力弥补？
最重要的一点，很多人没有想明白，工作和生活如何平衡？工作是为了生活，幸福的生活让你努力工作。

现在确实有很多公司就是网上说得那样，各种恶心，上班一迟到一点就扣钱，午睡多睡一分钟就通报批评，背后随时有人监工。上班的人能改变公司的管理形式方式吗？如果遇到这样的公司尽早止损，换一家正常一点公司。

总之努力让自己有选择权。

你不了解人家，家庭背景出身资产情况都不清楚，没准是体验生活的

你工作不开心，亏的人是你啊，少一分钟也没赚回来啊

这个主要看个人选择， 有人躺平，有人实现自我价值
最好的情况是公司的工作和个人成长，实现个人价值息息相关，加班就是在成长，在实现价值

不过这时那些在公司纯混工资的人要来嘲讽你了，做好准备

一般这类人你和他们公事公办的时候他们会很生气

加班不是成长，除非你是有很多股份的股东或者高管

在规定的工作时间里效率高，协作顺畅，经验更丰富就好了

不能这样想 加班是工作效率低 我们单位有个女的就是一月工作 29 天 每天晚上还要加班到 8 9 点 那为什么我准时上班 准时下班呢 主要是在有限的时间内完成工作 对得起这份工资。打份工而已 工作永远做不完

@yuanmomo 好希望自己能有一个码代码这样的工作，在哪里都能工作

我前公司有一个阿姨也超好.
会用毛巾把绿植的叶子都擦了

趋利避害，“利” 不只是臭铜钱~ _~

我们有个保洁阿姨会给产品妹子介绍她离异的儿子多么优秀，比如征兵去的十几个人里只挑了她儿子一个

@WoodenTea 确实要深刻反思一下自己了。

做一行爱一行，早十年前人文环境还是很好，乐于助人也常见
现在的大多数，为上班而上班并不是自己所热爱的行业

另外 OP 能发出这样的帖，估计还不了解电讯营业厅的前台，在业绩压力大的时间为不被扣绩效，去拉人头办业务然后自己贴钱返现

对得起自己的良心就行了

你的看法没错，错就错你生错了国家。很多人根本不懂内卷害人害己，收拾办公桌擦灰明明可以收额外的钱，阿姨自作主张的免费了，认为这是努力的人，我建议你无偿为公司工作。