大家有没有感觉自从 chatgpt 出来后就业环境就越来越差了？

还行，活变轻松了。
高级程序员至少有个大的知识索引，问 AI 能一下就拿到解。
初级程序员问半天问不出所以然。

还是人的问题，有些人给个 AI 还是不知道咋做，倒是大大提高了高级程序员的效率

我认为客观上确实会取代一部分人力需求

程序员总是喜欢从技术角度看问题，技术思维真的无法改变

比如这个问题也是担心 ai 发展越来越厉害，程序员就业会越来越差，可是有没有想过就算没有 ai 出来，程序员就业也会越来越差啊

目前经济环境不用多说吧，各行各业都不太行，而且互联网快速蓬勃发展的高速期也过去了，现在就是存量市场了，说白了没需求了懂不懂，你有再多程序员有啥用啊，

你想要更多的就业怎么办呢，要不就在存量市场卷，卷成第一，然后大小通吃，要不就发掘新需求，可以带来更多的岗位，比如之前的元宇宙和 web3 还给互联网续了一段时间，就说程序员更应该感谢 ai ，gpt 火爆后，新的叙事又有了，又可以讲故事了，又可以带来新需求了，反而给程序员带来了更多的岗位，你说你们还要吐槽 ai ，就靠现在存量市场你真指望自己能永远敲那个代码吗

变化才是永恒的，屌丝程序员们，一天天的少敲点代码吧，多接触市场，多了解运营，紧跟学习面向未来

@z1829909 #52 明白人

“缩短了初级程序员和高级程序员之间的信息差” 这个可能是有的，但直接得到 “老板们宁愿找些会使用 AI 工具的初级“牛马”来缩减成本” 这个结论其实是错的，实际上资深的程序员稍微指挥 AI 就能把很多以前没精力干的初级活给做掉了，挤压了初级程序员的岗位供给，老板们往往倾向不再招初级的人了，而是让现有的资深员工有更高的效率。

之前忘了哪里看的海外的数据了，虽然整体就业的岗位减少了，但按年龄细分的话，最惨的就是刚毕业的小年轻们，年纪大一些的资深的人其实要好很多

你怎么不说内卷造成的？

@processzzp 原来是这样啊, 感谢冰激凌让海盗 cool down.

@ForgotFun 下午再公司看完你的视频，感觉无力

@zepc007 大漂亮也一样的，今年普通程序员大面积失业，可以这么说 21 年开始的下坡路是大环境引起的，但是今年这么差环境，更多是 ai 对就业环境彻底毁坏

老板们已经认清了 AI 的实际能力，我感觉最近 hc 又多起来了

恩，提升效率 不是好事啊

@chiaf 跟美团拼了

这才是技术进步应该带来的价值

公司本来疫情后就基本不招人了，chaGPT 出来后多招了很多 AI 方向的应届生。

我咋感觉有了 ai ，有经验的老开发效率更高了 呢

@boringwheat 信息差只是编程不怎么重要的一个方面而已。程序员如何划分高级/初级的，实际上这跟信息差没多大关系，跟能力有关系，有的人一年就足以胜任高级程序员职位，有的人十年依旧在中级摸鱼。
AI 编程常见误区之一：原本普通程序员要花很多时间才能消化掉的信息量，AI 唾手可得，因此大家的差距变小了。
实际上差距是越来越大，更厉害的程序员可以用更有效率的方式驱动 AI ，可以更有效率地吸收更多知识，可以不断改进适合当前项目的规则和脚本，可以构建更好更智能的工作流程。如果以前是木棒 vs 铁棒，AI 时代就是铁剑 vs 倚天屠龙剑。
所谓的高级，并不是多读了几年文档，而是多了对编程语言、工程、架构等方面的深度思考，能应用于实际产出，AI 时代补上了这些人 curd 时间不足的最后一个短板。

@z1829909 #52 我三个月前找过工作，遍地都是各种 AI 项目招聘贴。如果没有 AI ，这些招聘不会变成普通职位的招聘，而是根本不会出现，AI 相关需求是程序员市场崩溃前的最后一根救命稻草，没有 AI 整个市场只会更加惨淡。

我倒觉得就业环境恶劣是好事，即使没有 ai ，软件开发这个行业也是一个极其不稳定没有任何退路的行业。你去老丈人家都不好意思说自己是码农，听上去就觉得这人不靠谱，现在让大多数人回归理智该转行转行，及早认识到公务员才是出路其实也是 ai 的一大贡献了。

其实你得想想，AI 出来了，也多了不少需求跟岗位